SommaireMissionsQualitĂ©s et compĂ©tencesUn diplĂŽme est-il obligatoire ? FormationSalaireDĂ©bouchĂ©sTrouver un emploi Le mĂ©tier daccompagnateur de train vous intĂ©resse ? Vous aimez voyager et vous aidez naturellement les autres ? Vous ĂȘtes altruiste et bienveillant ? DĂ©couvrez les compĂ©tences, les missions, le salaire et les dĂ©bouchĂ©s de cette profession. RĂ©alisez votre bilan de compĂ©tences 100% financĂ© par le CPFSalariĂ©s en poste ou demandeurs dâemploiĂ distance ou en face-Ă -face TOP formations en ligne Formation maquillageFormation crĂ©ation dâentrepriseFormation managementFormation marketing digitalFormation Ă la vente Formation Ă lâanglaisDevenir agent immobilierFormation Ă la diĂ©tĂ©tiqueFormation informatiqueFormation dĂ©corationFormation bureautique Missions Lâaccompagnateur de train a pour mission principale dâaccompagner les voyageurs durant leurs trajets, notamment les enfants ou personnes fragiles, comme les femmes enceintes ou des personnes en situation de handicap. GĂ©nĂ©ralement, un accompagnateur de train prend en charge plusieurs enfants en mĂȘme temps, jusquâĂ une dizaine par trajet. En gare, il accueille les enfants ou personnes avec qui il doit voyager. Lâaccompagnateur de train veille Ă la sĂ©curitĂ© et au confort des voyageurs quâil accompagne. En plus de veilleur Ă leur confort, lâaccompagnateur de train passe du temps avec les personnes quâil accompagne pour discuter durant le voyage et sâassurer que le voyage se passe de la meilleure façon pour elles. Pour les enfants, il propose mĂȘme des animations ludiques. Lâaccompagnateur de train est gĂ©nĂ©ralement salariĂ© de la SNCF ou dâagence ferroviaires. Câest Ă©galement un emploi qui peut ĂȘtre saisonnier ou assurĂ© comme job Ă©tudiant. Lâaccompagnateur de train est sans horaires fixes et peut voyager de nuit ou les week-ends. Lâaccompagnateur de train se dĂ©place donc trĂšs rĂ©guliĂšrement. Ses missions sont principalement Accueil du voyageur Ă lâarrivĂ©e des voyageurs en gare, lâaccompagnateur de train accueille les voyageurs quâil va accompagner, gĂ©nĂ©ralement les enfants avec leurs parents. Il rĂ©cupĂšre leurs affaires et Ă©coute les recommandations sâil y en a. Ă ce moment, il rassure les parents avant le dĂ©part. Accompagnement durant le voyage Durant le voyage, lâaccompagnateur de train installe les enfants ou personnes en situation de handicap. Il les aide Ă trouver leur place et les installe confortablement. Lors du passage des contrĂŽleurs, il leur remet les titres de transport. Lâaccompagnateur de train sâoccupe aussi de divertir les enfants en leur proposant des jeux ou animations. Avec des adultes, il fait aussi preuve de sympathie et de bienveillance. ArrivĂ©e et remise des enfants aux responsables Lorsque le train arrive Ă destination, lâaccompagnateur de train doit veiller Ă remettre les enfants ou personnes fragiles Ă une personne responsable en gare. Il peut sâagir dâun parent ou autre responsable. Mais lâaccompagnateur de train a la responsabilitĂ© de ces personnes jusquâĂ ce quâil soit assurĂ© de leur sĂ©curitĂ©. QualitĂ©s et compĂ©tences Lâaccompagnateur de train est un mĂ©tier de contact avec les autres. Des compĂ©tences et qualitĂ©s humaines sont donc indispensables pour faire ce mĂ©tier. En voici quelques-unes Sens du contact Il est toujours au contact dâautres personnes, câest le cĆur de son mĂ©tier. Il doit absolument apprĂ©cier le contact avec les Comme il accompagne des personnes en difficultĂ© ou des enfants, lâaccompagnateur de train est naturellement altruiste. Il aime aider les autres et les accompagner pour leur faciliter le Il nâest pas Ă©vident de se sentir en confiance avec un inconnu. Câest la raison pour laquelle lâaccompagnateur de train cherche Ă rassurer les personnes quâil accompagne, notamment en Ă©tant trĂšs Enfin, lâaccompagnateur de train qui travaille souvent auprĂšs dâenfants doit faire preuve de beaucoup de bienveillance, soit envers les enfants, mais aussi auprĂšs de parents souvent inquiets. Un diplĂŽme est-il obligatoire ? Il est nĂ©cessaire de possĂ©der un diplĂŽme pour devenir accompagnateur de train. Il faut au minimum disposer dâune formation dans lâanimation ou la petite enfance. Vous ĂȘtes une Ă©cole ? RĂ©fĂ©rencez vos formations Si vous souhaitez devenir accompagnateur de train, voici quelques diplĂŽmes pour y parvenir. Niveau CAP CAP AEPE â Accompagnement Ăducatif Petite Enfance Le CAP AEPE â Accompagnement Ăducatif Petite Enfance est un diplĂŽme qui sâobtient aprĂšs une formation de deux ans. Cette formation est accessible aprĂšs la classe de troisiĂšme. Elle prĂ©pare aux mĂ©tiers de lâaccueil et de la garde de jeunes enfants ĂągĂ©s de moins de 6 ans. Le titulaire du CAP apprend les compĂ©tences nĂ©cessaires Ă la garde de jeunes enfants comme les activitĂ©s dâĂ©veil, les soins dâhygiĂšne ou encore les repas. Ă la fin de la formation, le titulaire peut entrer dans la vie active ou poursuivre ses Ă©tudes sâil le souhaite. Brevet dâAptitude aux Fonctions dâAnimateur BAFA Le BAFA â Brevet dâAptitude aux Fonctions dâAnimateur, plus souvent permet Ă©galement de devenir accompagnateur de train. Contrairement au CAP AEPE, le BAFA forme Ă lâencadrement de jeunes enfants et dâenfants plus ĂągĂ©s. La formation se dĂ©roule en trois Ă©tapes Une formation gĂ©nĂ©rale qui dure au moins 8 joursUn stage pratique dâune durĂ©e de 14 jours minimumUne session dâapprofondissement qui dure jusquâĂ 8 jours. Lâensemble de ces phases de formation doivent ensuite ĂȘtre validĂ©es par une Ă©valuation qui permet de contrĂŽler si les compĂ©tences ont Ă©tĂ© acquises. Ă lâissue de la formation, le titulaire du BAFA peut exercer dans des centres de loisirs, des Ă©coles. RĂ©alisez votre bilan de compĂ©tences 100% financĂ© par le CPFSalariĂ©s en poste ou demandeurs dâemploiĂ distance ou en face-Ă -face TOP formations en ligne Formation maquillageFormation crĂ©ation dâentrepriseFormation managementFormation marketing digitalFormation Ă la vente Formation Ă lâanglaisDevenir agent immobilierFormation Ă la diĂ©tĂ©tiqueFormation informatiqueFormation dĂ©corationFormation bureautique Salaire Fiche de salaire Un accompagnateur de train gagne environ lâĂ©quivalent dâun SMIC, câest-Ă -dire 1 500 ⏠brut par mois. DĂ©bouchĂ©s Il nâexiste pas de possibilitĂ© dâĂ©volution professionnelle pour le mĂ©tier dâaccompagnateur de train. Trouver un emploi Trouver un emploi Pour trouver un emploi comme accompagnateur de train, il est recommandĂ© de se tourner vers la SNCF ou dâautres agences ferroviaires pour y postuler directement.
Lesarchives par sujet : nico l' agent. PrĂ©cĂ©dent 123 4 5 Suivant MĂ©decin de prĂ©vention. Emploi Bastelicaccia, 992, Corse-du-Sud, Corse Nous recherchons pour notre client un mĂ©decin de prĂ©vention h-f pour la Corse du Sud.Le mĂ©decin de prĂ©vention h-f chargĂ©-e de prĂ©venir toute altĂ©ration de la santĂ© des agents du fait de leur travail, notamment en surveillant lesGESTION DES COOKIES SNCF utilise des cookies strictement nĂ©cessaires au fonctionnement de ce site internet. Par ailleurs, nos partenaires utilisent Ă©galement des traceurs permettant de gĂ©nĂ©rer des donnĂ©es statistiques sur la façon dont vous utilisez le site ou encore des cookies permettant dâafficher des publicitĂ©s personnalisĂ©es en fonction de votre navigation et de votre profil. A lâexception des cookies nĂ©cessaires au fonctionnement du site, vous pouvez contrĂŽler ceux que vous souhaitez activer. Vous pourrez modifier vos prĂ©fĂ©rences Ă tout moment en cliquant sur Personnaliser les cookies. En savoir plus
Laqualification 09203 « Accompagnement des TTx » concerne la fonction dâaccompagnement des trains-travaux (ATTx) dĂ©finie par SNCF RĂ©seau comme tĂąche de sĂ©curitĂ© opĂ©rationnelle autre quâessentielle (TSAE). Elle inclut la fonction dâ« accompagnement des trains de service (ATdS) » portĂ©e par la TES G. AgrĂšs et Ăquipements de Protection Individuelle : Tous les « Agent General - 77 H/F ...Et SI vous choisissiez de devenir Agent GĂ©nĂ©ral Swiss Life Ă Vert-Saint-... ...projet professionnel, Swiss Life vous accompagne Ă travers - Une formation... Agent de PrĂ©paration H/F ...opĂ©rations d'entretien courant carrosserie, sellerie, niveaux Identifier les travaux Ă prĂ©voir sur les vĂ©hicules. Livrer ou rĂ©cupĂ©rer les vĂ©hicules chez... AGENT DE COLLECTIVITĂ F/H ...Nous recherchons pour le compte de notre client situĂ© dans le 77, une agent de collectivitĂ©. Vous devez avoir un minimum de 3 Mois d'expĂ©rience.... Emploi en CDIEmploi en CDDAgent prĂ©paration de vol1 362 ⏠Votre spĂ©cialitĂ© consiste Ă participer Ă la gestion de la documentation et Ă la dĂ©livrance de lâinformation aĂ©ronautique auprĂšs des pilotes pour les ...Agent GĂ©nĂ©ral - Fontainebleau H/F ...Ă mener en Ă©quipe dans le but d'accompagner et de protĂ©ger vos clients professionnels... ...dĂšs maintenant L'universitĂ© Agents Gan » pour le programme de... Fontainebleau, Seine-et-MarneAgent de Transit H/F ...Marne la VallĂ©e recrute pour son client, acteur majeur du Transport, un Agent de Transit H/F dans le cadre d'une embauche. Sous la responsabilitĂ© du... Agent PrĂ©paration Commandes H/ âŹ/an ...Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'Ă©volution de votre carriĂšre recrutement CDD-CDI, mission... Emploi en CDIEmploi en CDDTravail le weekendLe Mesnil-Amelot, Seine-et-MarneAgent PrĂ©paration Commandes H/F20k ⏠a 25k âŹ/anRejoignez le 1er groupe français indĂ©pendant en Ressources Humaines ! Depuis 50 ans, Synergie met son expertise au service des candidats, des intĂ©rimaires...Emploi intĂ©rimTravail le weekendAgent de transit Route Internationale H/F30k ⏠a 40k âŹ/anDescription du poste TECXELL recrute pour le compte de son client un AGENT DE TRANSIT ROUTE INTERNATIONAL H/F pour son agence situĂ©e prĂšs de Chessy... Agent de Transit Route H/F27k ⏠a 30k âŹ/an ...Recrutement et IntĂ©rim se propose de vous accompagner dans la recherche de votre futur... ...client, nous recherchons un AGENT DE TRANSIT ROUTE IMPORT EXPORT H/... Le Bon Candidat RecrutementMitry-Mory, Seine-et-MarneAgent d'Expedition H/F2 251 ⏠a 2 750 ⏠...AdĂ©quat ! AdĂ©quat t'accompagne dans ta recherche d'... ...Transport, BĂątiment Travaux Public, Tertiaire... ...MONTEREAU recherche une agent d'expĂ©dition H/F... Emploi en CDIEmploi en CDDLes Ormes-sur-Voulzie, Seine-et-MarneAgent de Bascule H/F13 ⏠a 14 âŹ/heure ...dĂ©velopper vos compĂ©tences. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Agent de Bascule H/F , avec permis B et vĂ©hiculĂ©. Vous vous trouvez Ă l'... Agent de Transit Route H/F30k âŹ/an Gestion du dossier d'exploitation de A Ă Z Suivi clientĂšle NĂ©gociation et organisation de la prestation de transport import export route ...LE BON CANDIDAT RECRUTEMENTVilleparisis, Seine-et-MarneAgent de PrĂ©fabrication H/FSpĂ©cialiste des systĂšmes constructifs prĂ©fabriquĂ©s, KP1 est un acteur du bĂątiment solidement implantĂ© dans l'Ă©conomie locale. Avec 1700 collaborateurs...Agent de prĂ©fabrication H/F ...conformĂ©ment aux processus et modes opĂ©ratoires existants. Vous contribuez aux travaux de lâĂ©quipe en prĂ©parant, montant, coulant, Ă©vacuant les produits... Agent Travaux H/F ...en Espagne et en Pologne, Saur accompagne plus de 7 000 collectivitĂ©s locales... .... RattachĂ©e au Responsable Travaux TP CAN, vos missions seront les... AGENT DE BASCULE H/FSamsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant... ...cadre de son dĂ©veloppement une AGENT DE BASCULE pour VILLEPARISIS ... Emploi en CDIEmploi en CDDVilleparisis, Seine-et-Marne 8M. d'aidants proches. LâaccessibilitĂ© figure parmi nos prioritĂ©s stratĂ©giques. Elle est un Ă©lĂ©ment clĂ© de la satisfaction de nos clients. Pour rĂ©ussir cette mission, la qualitĂ© des Ă©changes avec les associations de personnes en situation de handicap est AccueilAgents d'Accompagnement des Trains de TravauxLes offres de âSNCFâDescriptionLa sĂ©curitĂ© est au cĆur des mĂ©tiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualitĂ© du rĂ©seau et la fluiditĂ© du trafic. RĂ©partis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du rĂ©seau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures missions Vous formez la rame en respectant les normes de chargement. Vous accompagnez les trains de travaux sur les chantiers. Vous assistez le conducteur et sĂ©curisez la zone de travaux. Vous assurez la desserte des chargements. Vous ĂȘtes chargĂ©e de la manĆuvre des trains de travaux sur les chantiers. Vous attelez et dĂ©telez les vĂ©hicules et les engins moteurs et vous procĂ©dez aux essais de freins. Vous manĆuvrez les aiguillages et vous attelez les wagons. Vous effectuez des opĂ©rations de sĂ©curitĂ© sur les wagons ainsi que sur leurs environnement de travail Vous travaillez seule ou en Ă©quipe, en extĂ©rieur. Vous ĂȘtes amenĂ©e Ă travailler de nuit, les samedis, dimanches et jours fĂ©riĂ©s. Vous pourrez assurer Ă©galement l'astreinte. Des dĂ©placements frĂ©quents sont Ă prĂ©voir en rĂ©gion et hors rĂ©gion dispensĂ©eA votre arrivĂ©e dans l'entreprise, vous serez formĂ© dans un centre de formation SNCF afin d'acquĂ©rir les compĂ©tences nĂ©cessaires Ă l'exercice de votre au long de votre carriĂšre, vous pourrez ĂȘtre amenĂ© Ă perfectionner vos compĂ©tences ou en acquĂ©rir d' recherchĂ©Vous ĂȘtes titulaire d'un Bac ou diplĂŽme de niveau 4 toutes spĂ©cialitĂ©s. Vous avez le permis avez de bonnes capacitĂ©s d'organisation et d'anticipation. Vous faĂźtes preuve d'autonomie et de rigueur. Vous avez des aptitudes CDI Ă pourvoir en la pĂ©riode de formation environ 1 an, vous serez affectĂ© Ă St-Pierre des Corps. A l'issue de celle-ci, vous serez affectĂ© Ă Vierzon ou Les Aubrais ou nos mĂ©tiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ActuellementAgent voie Ă la SNCF en rĂ©gion parisienne, je cherche Ă me rapprocher de ma famille dans le Nord de la France. Durant toutes ces annĂ©es j'ai dĂ©veloppĂ© de nombreuses compĂ©tences que je suis prĂȘt Ă mettre Ă votre service.-Agent de sĂ©curitĂ© du personnel-Agent d'accompagnement des trains travaux-Conducteur d'engin de chantier 16 J'embauche en tant qu'agent d'accompagnement des trains de travaux Ă la sncf dans quelque semaine et je souhaitĂ© avoir quelque dĂ©tails sur les journĂ©es d'un AATTX, les avantages du mĂ©tiers, les inconvĂ©nients, une idĂ©e du salaire meme si je sais que c'est 1200 net, merci 26/06/2019 Horairiste Conception, SNCF Bonjour, Vous ĂȘtes en charge de la formation et de la manĆuvre des trains de travaux, de la base travaux sur laquelle ils sont formĂ©s et jusqu'Ă leur garage en fin de journĂ©e. il y a Ă©galement comme tĂąche de les aiguiller dans les diffĂ©rents points de manĆuvre pour lesquels vous avez une habilitation. Vous pouvez aussi ĂȘtre en charge des opĂ©rations Ă effectuer sur le train lui-mĂȘme manĆuvre des vannes des wagons transport de ballast par exemple....... Le travail s'effectue gĂ©nĂ©ralement de nuit puisque les pĂ©riodes de coupures pour la maintenance sont essentiellement de nuit. Les avantages et les inconvĂ©nients dĂ©pendent principalement de vous... Si vous aimez le travail en horaires dĂ©calĂ©s, Ă l'extĂ©rieur et souvent en dĂ©placement alors vous serez comblĂ©. Dans le cas contraire, ce sera plus compliquĂ© en ce qui me concerne, le travail dĂ©calĂ© a toujours prĂ©sentĂ© un avantage et pour d'autres collĂšgues, une difficultĂ©. Il n'y a donc pas de gĂ©nĂ©ralitĂ©s. GrĂące Ă cela vous aurez des primes qui vont venir grossir votre traitement de base. Toutefois, dĂ©s lors que vous ĂȘtes en vacances, en maladie ou Ă la journĂ©e, elles disparaissent bien Ă©videmment. Il faut donc faire attention lorsque vous gĂ©rer votre budget. VoilĂ ce que l'on peut dire sommairement. Bienvenue, C 28/06/2019 Bonjour Christophe, je vous remercie bcp pour ce rĂ©sumĂ© du mĂ©tier ! A bientĂŽt Trouvez-vous cette discussion utile ? Merci pour votre retour ! Si vous ĂȘtes prĂȘt Ă postuler - Postuler Merci pour votre retour Retour ... ou entamez une nouvelle discussion Retour RecommandĂ© SNCF Notre cĆur de mĂ©tier, câest le train ; mais pas que le train. Notre Groupe Ă vocation de service public propose une offre complĂšte de solutions de mobilitĂ©, grĂące Ă ses cinq mĂ©tiers SNCF RĂSEAU, SNCF VOYAGEURS, KEOLIS, SNCF Logistics,SNCF IMMOBILIER Visiter le site ACCOMPAGNEMENTDES TRAINS TRAVAUX (AATTX) I Qualification 09 203 AGENT PRESTATAIRES9 (AP S9) AGENT PRESTATAIRE LORRY AUTO MOTEUR (AP LAM) AGENT DE VIE SOCIALE H/F ...expert des services de soin et d'accompagnement aux seniors, gĂšre le premier... ...Alzheimer. Nous recherchons une AGENT DE VIE SOCIALE H/F. RattachĂ© au... Emploi en CDITemps completAGENT DE VIE SOCIALE H/F ...expert des services de soin et d'accompagnement aux seniors, gĂšre le premier... ...Alzheimer. Nous recherchons une AGENT DE VIE SOCIALE H/F. RattachĂ© au... Emploi en CDDTemps completAgent d'Accueil H/FTennis Country Club BarriĂšre BarriĂšre recherche un Talent un Agent d'Accueil H/F - 30h BarriĂšre, c'est 33 Casinos, 18 HĂŽtels, plus de 120 Restaurants... La Baule-Escoublac, Loire-AtlantiqueAgent mĂ©diateur H/ âŹ/heure Filiale du Groupe Armonia, Musea, prestataire de services dĂ©diĂ©e au milieu culturel et spĂ©cialiste dans l'accueil des publics et la mĂ©diation culturelle...Emploi en CDDTravail le weekendTemps partielAgent d'Accueil H/FPoste Ă pourvoir pour le 01/09/2022 QUOTITE DE TRAVAIL HORAIRES DE TRAVAIL Horaire de travail en 7h36Horaires 8h00-15h36 9h24-17h et...ASSISTANT SOCIAL H/F en Accueil de jour ...Sous l'autoritĂ© du chef de service o Accueillir, orienter et accompagner les personnes reçues Ă l'accueil de jour hommes isolĂ©s en situation... Emploi en CDIEmploi en CDDTemps completAssistant accueil petite enfance H/ âŹ/heureRĂ©seau d'agences d'intĂ©rim et de recrutement dĂ©veloppĂ© en franchise, Vitalis MĂ©dical a Ă©tĂ© imaginĂ© par des professionnels expĂ©rimentĂ©s du secteur. Il ...Emploi en CDIContratTemps completAgent de Soin H/F ...des Herbiers recrute pour l'un de ses clients, un Agent de soin H/F. Les missions - Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. - Aide... Aide-Soignant - H/F/ASH/CĂTES D'ARMORLe Groupe DOMINO RH 550 collaborateurs, 140 agences en France, Pologne, Portugal, Maroc et Suisse, 228 millions EUR de CA en 2021 confirme depuis 20...Saint-Brieuc, CĂŽtes-d'ArmorAgent de soin F/H15k ⏠a 20k âŹ/an ...MĂ©dicale, rĂ©seau spĂ©cialisĂ© dans l'emploi mĂ©dical et paramĂ©dical vous accompagne dans l'Ă©volution de votre carriĂšre professionnelle recrutement CDD-... Emploi en CDIEmploi en CDDTemps completAgent de service hospitalier22k âŹ/an ...PSLA de Saint-James et emploie 365 agents. Il comprend les services... ...ï§ Participer Ă des activitĂ©s d'accompagnement et d'animationï§ Concourir au maintien... Centre Hospitalier de Saint-JamesAssistant Accueil Petite Enfance H/FVous ĂȘtes Assistante maternelle H/F , agent de crĂšche H/F , assistant accueil petite enfance H/F , accompagnant Ă©ducatif petite enfance H/F Et vous... Agent Ăducateur H/F ...soins de base, dĂ©placements Elaborer un diagnostic psychosocial ; Accompagner des groupes et des communautĂ©s dans le cadre de projets collectifs ;... Agent de Fret AĂ©rien H/F27k âŹ/an ...Made in France, intervenant dans lâaccompagnement des individus, des Ă©quipes et... ...fidĂšles depuis plus de 20 ans ! L'Agent de Fret AĂ©rien H/F au sein de... Agent de Manoeuvre des Trains H/FEn tant qu'agent ou agente de manoeuvre des trains, vous dĂ©placez les trains dans un centre de maintenance ou les acheminez depuis ou jusqu'Ă la gare.... SNCF Maintenance des trainsAgent de Vie Sociale CDD H/F1 950 âŹKORIAN CĂTE SAUVAGE 21 bis, Avenue d'Antioche 17590 ARS-EN-RĂ A 400 mĂštres de l'ocĂ©an, la rĂ©sidence Korian La Cote Sauvage est situĂ©e Ă Ars ...ContratEmploi en CDDTemps completAgent ou Agente de Manoeuvre des Trains Lyon H/FEn tant qu'agent ou agente de manoeuvre des trains, vous dĂ©placez les trains dans un centre... ...autorail Participe aux travaux de petit entretien ... SNCF Maintenance des trains Accompagnementdes mobiles ferroviaires pour assurer la sĂ©curitĂ© des circulations, des biens et des personnes : Agent Lorrys, Agent dâAccompagnement des trains de travaux SĂ©curisation de zones dĂ©diĂ©es aux travaux : Responsable de Zone Travaux, Chef de chantier Ă©lĂ©mentaire Interception de voie sur ligne exploitĂ©e : Responsable deCONDITIONS D'APTITUDE Ă LA FONCTION DE CONDUCTEURI. - L'APTITUDE PROFESSIONNELLEA. - Les compĂ©tences professionnelles1. Les Les installationsPour pouvoir repĂ©rer et localiser une anomalie, la signaler et dĂ©terminer les conditions de reprise de marche et, dans certains cas, effectuer une intervention sur ordre, le conducteur doit connaĂźtre - les Ă©lĂ©ments constitutifs des lignes voies, signaux, catĂ©naires ;- les Ă©lĂ©ments relatifs Ă la circulation des trains postes, gares, sous-stations, ouvrages d'art, passages Ă niveau, quais, installations particuliĂšres dĂ©tecteurs de boĂźtes chaudes... ;- les moyens de communication tĂ©lĂ©phone, etc. Les lignes ferroviairesLe conducteur doit ĂȘtre capable d'anticiper et de rĂ©agir de maniĂšre adaptĂ©e en termes de sĂ©curitĂ© et de performances. En consĂ©quence, il doit avoir une bonne connaissance des lignes et des installations ferroviaires parcourues ainsi que des itinĂ©raires Ă©quivalents, et suivre les indications fournies par le gestionnaire d'infrastructure dĂ©lĂ©guĂ© pour parcourir les Ă©ventuels itinĂ©raires composantes de la connaissance de ligne sont Ă distinguer - la connaissance de ligne thĂ©orique, dĂ©finie par les documents techniques ;- la connaissance pratique de Ă©lĂ©ments constitutifs de la connaissance de ligne sont - l'identification des voies utilisables pour le type de circulation considĂ©rĂ© ;- le rĂ©gime d'exploitation ;- le type de cantonnement et de rĂ©glementation associĂ©e ;- le nom, la position et le repĂ©rage Ă distance des gares pour anticiper la conduite ;- la signalisation de transition entre diffĂ©rents systĂšmes d'exploitation ou d'alimentation en Ă©nergie ;- les vitesses limites pour les diffĂ©rentes catĂ©gories de trains conduits par l'agent ;- les profils ;- les conditions particuliĂšres de freinage telles que celles applicables aux lignes Ă fortes pentes ;- la distance particuliĂšre de couverture des obstacles ;- les moyens de protection et de communication disponibles ;- les particularitĂ©s d'exploitation signaux ou panneaux particuliers, conditions de dĂ©part, conducteur doit Ă©galement connaĂźtre, avant le dĂ©part de sa mission, des Ă©lĂ©ments variables, tels que, par exemple, les limitations de vitesse ou des Ă©ventuelles modifications de la signalisation. L'ensemble des renseignements est portĂ©, par le gestionnaire d'infrastructure dĂ©lĂ©guĂ©, Ă la connaissance de l'entreprise ferroviaire qui informe par Ă©crit le Les matĂ©riels roulantsPour conduire un engin moteur, le conducteur doit connaĂźtre l'ensemble des organes de commande et des indicateurs mis Ă sa disposition, en particulier ceux qui concernent - la traction ;- le freinage ;- les dispositifs en relation avec la sĂ©curitĂ© des pouvoir repĂ©rer et localiser une anomalie sur le matĂ©riel roulant, la signaler et dĂ©terminer les conditions de reprise de marche et, dans certains cas, effectuer une intervention, il doit connaĂźtre - les Ă©lĂ©ments constitutifs du matĂ©riel roulant et leur rĂŽle, notamment - le chĂąssis ;- la caisse ;- les organes de choc et de traction ;- les organes de frein ;- les organes de suspension et de liaison ;- les organes de roulement ;- les Ă©quipements de sĂ©curitĂ© ;- le dispositif de marquage, figurant Ă l'intĂ©rieur et Ă l'extĂ©rieur du matĂ©riel freinage, masse, longueur, etc., notamment les symboles utilisĂ©s pour le transport des marchandises dangereuses ;- les Ă©lĂ©ments particuliers aux engins moteurs, notamment - les organes de captage et circuits haute tension ;- les rĂ©servoirs Ă combustible, les dispositifs d'alimentation en combustible, les organes d'Ă©chappement ;- la chaĂźne de traction, les moteurs et les transmissions ;- les moyens de communication radio sol-train... ;- le repĂ©rage des divers dispositifs ;- les indicateurs et les dispositifs d'intervention sur l'engin moteur micro-disjoncteurs, robinets..., notamment ceux qui concernent la lutte contre l'incendie ;- les dispositifs particuliers au matĂ©riel remorquĂ© systĂšme d'arrĂȘt du train par mise Ă l'atmosphĂšre de la conduite gĂ©nĂ©rale.2. La mise en oeuvre des DĂ©finition des tĂąches Ă exĂ©cuter par le conducteurLe conducteur doit ĂȘtre capable d'exĂ©cuter l'ensemble des tĂąches dĂ©finies par la rĂ©glementation de sĂ©curitĂ© applicable au service s'agit principalement de ProcĂ©der aux essais et vĂ©rifications prescrites, avant le dĂ©part, sur son engin moteur- se prĂ©parer Ă la mission - consulter le service Ă effectuer et les documents correspondants horaires, modifications d'itinĂ©raire, de signalisation, etc. ;- se doter de la documentation et des Ă©quipements nĂ©cessaires ;- se prĂ©parer Ă conduire dans de bonnes conditions en adoptant une hygiĂšne de vie adaptĂ©e et compatible avec les exigences lĂ©gales ;- vĂ©rifier les capacitĂ©s de l'engin moteur ;- vĂ©rifier les indications portĂ©es sur les documents de bord de l'engin moteur ;- s'assurer, en effectuant les vĂ©rifications et les tests prĂ©vus, que l'engin moteur est en Ă©tat d'assurer la remorque du train du point de vue de l'effort de traction et des dispositifs de sĂ©curitĂ© veille automatique, rĂ©pĂ©tition des signaux, enregistreurs de conduite, agrĂšs de signalisation et le cas Ă©chĂ©ant, signalisation de cabine et contrĂŽle de vitesse, etc. ;- assurer les opĂ©rations courantes d'entretien prĂ©ventif Ă©ventuellement prĂ©vues purges, vĂ©rification de niveaux, absence de fuites, etc.. Participer aux essais de frein sur le train- vĂ©rifier le fonctionnement du freinage de l'engin moteur avant toute mise en mouvement ;- prendre en compte la nature de l'essai de frein Ă effectuer ;- contribuer Ă la vĂ©rification du fonctionnement du freinage du train avant le dĂ©part, en marche, vĂ©rifier l'efficacitĂ© du Prendre connaissance des documents qui lui sont remis avant tout dĂ©part et dĂ©terminer le type de marche et la vitesse limite de son train en fonction des caractĂ©ristiques de la Appliquer en cours de route la rĂ©glementation de sĂ©curitĂ©, y compris celle du personnel- ne mettre le train en marche que lorsque les conditions rĂ©glementaires sont remplies horaire, ordre ou signal de dĂ©part, ouverture des signaux le cas Ă©chĂ©ant... ;- observer la signalisation latĂ©rale ou en cabine, la dĂ©coder sans hĂ©sitation ni erreur et effectuer les actions prescrites ;- circuler en toute sĂ©curitĂ© conformĂ©ment aux modes particuliers d'exploitation marches particuliĂšres sur ordre, limitations temporaires de vitesse, circulation en sens inverse du sens normal, autorisation de franchissement de signaux fermĂ©s, manoeuvres, Ă©volutions, circulation sur voie de chantier... ;- respecter les arrĂȘts prĂ©vus Ă l'horaire ou ordonnĂ©s, et effectuer Ă©ventuellement les opĂ©rations liĂ©es au service des voyageurs lors de ces arrĂȘts, notamment l'ouverture et la fermeture des MaĂźtriser la conduite du train de façon Ă ne pas dĂ©grader les installations et le matĂ©riel- utiliser l'ensemble des dispositifs de commande et de contrĂŽle qui sont Ă sa disposition, selon les rĂšgles applicables, sans hĂ©sitation, ni erreur ;- dĂ©marrer le train en respectant les contraintes d'adhĂ©rence et de puissance ;- connaĂźtre Ă tout moment sa position sur la ligne qu'il parcourt ;- utiliser le frein pour les ralentissements et les arrĂȘts, en respectant le matĂ©riel roulant et les installations ;- rĂ©gler la marche du convoi conformĂ©ment Ă l'horaire et aux consignes Ă©ventuelles d'Ă©conomie d'Ă©nergie, en intĂ©grant les caractĂ©ristiques de l'engin moteur, du train, de la ligne et de l' RepĂ©rer, localiser et signaler dans les meilleurs dĂ©lais les anomalies sur les installations et le matĂ©riel- ĂȘtre attentif, dans la mesure oĂč la conduite du train le permet, aux Ă©vĂ©nements inhabituels concernant l'infrastructure et l'environnement signaux, voie, alimentation en Ă©nergie, passages Ă niveau, environs de la voie, autres circulations ;- ĂȘtre attentif aux Ă©vĂ©nements inhabituels concernant la conduite du train ;- identifier les indicateurs d'anomalies, les diffĂ©rencier et rĂ©agir selon leur importance respective, en privilĂ©giant, dans tous les cas, la sĂ©curitĂ© des circulations ferroviaires et des personnes ;- aviser, dans les meilleurs dĂ©lais, le gestionnaire d'infrastructure dĂ©lĂ©guĂ© sur le lieu, la nature des anomalies constatĂ©es ;- s'assurer d'ĂȘtre bien compris par son RemĂ©dier aux anomalies mineures sur le matĂ©riel et, sur ordre, sur les installations- assurer ou faire assurer la sĂ©curitĂ© des circulations et des personnes, chaque fois que cela est nĂ©cessaire ;- visiter, le cas Ă©chĂ©ant, le train ou les installations pour dĂ©tecter prĂ©cisĂ©ment les anomalies ;- tenter de remĂ©dier aux anomalies sur le matĂ©riel et, sur ordre, sur les Appliquer les dispositions relatives aux incidents et accidents d'exploitation, et en particulier celles spĂ©cifiques aux incendies et aux accidents de personnes- prendre les dispositions de protection et d'alerte en cas d'accident de personne ;- dĂ©terminer si les vĂ©hicules transportent des matiĂšres dangereuses et les identifier ;- dĂ©terminer le point d'arrĂȘt du train Ă la suite d'un incendie ne pas propager l'incendie aux installations ou aux autres matĂ©riels, faciliter, le cas Ă©chĂ©ant, l'Ă©vacuation des voyageurs ;- donner, dĂšs que possible, les renseignements utiles sur la nature et l'Ă©tendue de l'incendie s'il ne peut le maĂźtriser DĂ©terminer les conditions de reprise de marche aprĂšs un incident sur le matĂ©riel- dĂ©cider si le matĂ©riel peut continuer Ă circuler et dans quelles conditions ;- indiquer dĂšs que possible ces conditions au gestionnaire d'infrastructure Prendre Ă l'arrĂȘt les mesures d'immobilisation du train de façon Ă Ă©viter toute dĂ©rive- prendre les mesures pour que le train ne se mette pas en marche intempestivement, mĂȘme dans les conditions les plus Rendre compte de l'exercice de sa mission en rapportant prĂ©cisĂ©ment les Ă©vĂ©nements inhabituels concernant la conduite du train- Ă l'arrivĂ©e au lieu de remisage de l'engin ou en fin de service, donner par Ă©crit et/ou oralement les renseignements nĂ©cessaires sur l'exercice de la mission et dĂ©crire avec prĂ©cision les Ă©vĂ©nements - L'aptitude psychologiqueTableau non reproduitII. - L'APTITUDE PHYSIQUE1. Conditions d'aptitude physique Ă remplir par le personnel pour ĂȘtre habilitĂ© Ă l'exercice de fonctions de sĂ©curitĂ© sur le rĂ©seau ferrĂ© national voir annexe XV2. Conditions d'aptitude physique Ă remplir par le personnel en matiĂšre de vision et d'audition pour l'affectation dans la fonction de VisionAcuitĂ© visuelle minimale de loin - sans correction 1,2 OD + OG ; 0,5 pour l'oeil le moins bon ;- ou avec correction 1,7 OD + OG ; 0,7 pour l'oeil le moins correction doit ĂȘtre de - 4 dioptries au plus pour hypermĂ©tropie ;- 8 dioptries au plus pour myopie ;- 2 dioptries au plus pour astigmatisme ;AcuitĂ© visuelle en vision intermĂ©diaire et en vision rapprochĂ©e satisfaisante ;Sens chromatique normal, mĂ©dicalement constatĂ© Ă l'aide des tables pseudo-iso-chromatiques d'Ishihara et Ă©ventuellement par d'autres explorations ;Champ visuel normal ;Vision binoculaire suffisante mĂ©dicalement constatĂ©e ;EntraĂźnent l'inaptitude - les opacitĂ©s cornĂ©ennes ;- les aphakies unies ou bilatĂ©rales ;- les glaucomes chroniques ;- les lĂ©sions dĂ©gĂ©nĂ©ratives de la rĂ©tine susceptibles de provoquer un dĂ©collement ;- les paralysies oculaires mĂȘmes parcellaires ;- le strabisme divergent ou convergent sauf avis spĂ©cialisĂ© ;- les interventions de chirurgie rĂ©fractive sauf avis service, l'agent doit porter des verres correcteurs lorsque l'affectation dans la fonction de conducteur n'a pu ĂȘtre autorisĂ©e que sous rĂ©serve de la correction de la vision. Le port de lentilles est admis sous rĂ©serve de leur bonne tolĂ©rance. Que la correction soit obtenue par des verres ou par des lentilles, l'agent doit se munir d'une paire de lunettes de AuditionInaptitude si, pour la moyenne des deux oreilles, en conduction aĂ©rienne CA, le dĂ©ficit moyen calculĂ© sur 3 frĂ©quences est 1/3 [D 1 kHz + D 2 kHz + D 4 kHz] > 20 dB cf. note 1 .Le port d'une prothĂšse auditive n'est pas compatible avec l'affectation dans la fonction de Conditions d'aptitude physique Ă remplir par le personnel en matiĂšre de vision et d'audition pour le maintien dans la fonction de VisionAcuitĂ© visuelle minimale de loin - apte si sans correction 0,9 OD + OG ; 0,3 pour l'oeil le moins bon ;- ou avec correction 1,1 OD + OG ; 0,4 pour l'oeil le moins bon ;- inapte si sans correction 0,8 OD + OG ; 0,3 pour l'oeil le moins bon ;- ou avec correction 0,9 OD + OG ; 0,3 pour l'oeil le moins les cas limites, l'examen de chaque cas particulier prendra notamment en compte l'Ă©volutivitĂ© des troubles visuels, l'Ăąge de l'agent et les conditions prĂ©cises d'exercice de la fonction de correction doit ĂȘtre de - 5 dioptries au plus pour hypermĂ©tropie ;- 8 dioptries au plus pour myopie ;- 2 dioptries au plus pour visuelle en vision intermĂ©diaire et en vision rapprochĂ©e chromatique normal mĂ©dicalement constatĂ© Ă l'aide des tests pseudo-iso-chromatiques d'Ishihara et Ă©ventuellement par d'autres visuel binoculaire suffisante mĂ©dicalement service, l'agent doit porter des verres correcteurs lorsque le maintien dans la fonction de conducteur n'a pu ĂȘtre autorisĂ© que sous rĂ©serve de la correction de la vision. Le port de lentilles est admis sous rĂ©serve de leur bonne tolĂ©rance. Que la correction soit obtenue par des verres ou par des lentilles, l'agent doit se munir d'une paire de lunettes de AuditionAptitude si, pour la plus mauvaise oreille, en conduction aĂ©rienne, le dĂ©ficit moyen calculĂ© sur 4 frĂ©quences est 1/10 [D 0,5 kHz Ă 2 + D 1 kHz Ă 4 + D 2 kHz Ă 3 + D 4 kHz] 40 ces deux valeurs, l'examen de chaque cas particulier prendra notamment en compte le rĂ©sultat de l'Ă©tude des deux oreilles, de l'audiomĂ©trie vocale, l'Ă©volutivitĂ© de l'audition, l'Ăąge de l'agent, les conditions prĂ©cises de la port d'une prothĂšse auditive n'est pas compatible avec le maintien dans la fonction de - MODALITĂS D'HABILITATIONL'habilitation Ă la fonction de conducteur nĂ©cessite l'inscription sur le registre et la dĂ©livrance d'un document individuel d'habilitation en français prĂ©vus par l'article 26 du prĂ©sent mentions Ă porter sur le registre et sur le document individuel d'habilitation sont les suivantes Nom PrĂ©nom Photo Date de naissance Entreprise Fonctions de sĂ©curitĂ© exercĂ©es Indiquer sur le registre et le document individuel d'habilitation les autres habilitations Ă©ventuellement dĂ©tenues et les dates de validitĂ© correspondantes - aptitude professionnelle - aptitude physique Date d'habilitation Date limite de validitĂ© de l'habilitation Types d'engin moteur Lignes parcourues Signature employeur Signature agent Pas de photo, ni de signatures pour le registre
Cesont au total plus de 1 850 agents qui assurent au quotidien ces missions. 1 850 agents de maintenance 1 715 km de voies 1. Les spĂ©cificitĂ©s du rĂ©seau RATP 280 km dâouvrages souterrains et 30 km de ponts et viaducs 10 085 signaux (rĂ©seaux mĂ©tro et RER) 870 escaliers mĂ©caniques 2 231 appareils de voie (rĂ©seaux mĂ©tro, RER et tramway) TRAVAUX DâĂTĂ 2017
CDI: Agents d'Accompagnement des Trains de Travaux chez SNCF Ă Vierzon. Postulez dĂšs maintenant et trouvez d'autres jobs sur WIZBIIDĂ©couvrez lâensemblede nos mĂ©tiers DĂ©couvrez nos diffĂ©rentes activitĂ©s Prestation sĂ©curitĂ© La Direction des Prestations de SĂ©curitĂ© reprĂ©sente lâactivitĂ© principale de compte prĂšs de 600 collaborateurs et une vingtaine de mĂ©tiers OpĂ©rateur de sĂ©curitĂ© Assurer des missions dâannonce humaine et automatique, de perchage, de manipulation des installations de sĂ©curitĂ©, dâaccompagnement de trains travaux, reprise de passage Ă niveau, accompagnent de lorry automoteur, etc. ChargĂ© de mission Assurer la formation et lâaccompagnement terrain des opĂ©rateurs grĂące Ă sa connaissance des missions de sĂ©curitĂ©. Chef dâĂ©quipe et chef de chantier Prendre en charge lâencadrement des Ă©quipes terrain et participer Ă la prĂ©paration des chantiers tout en garantissant la qualitĂ© et la sĂ©curitĂ© des missions. Conducteur de travaux Ătre en charge de la gestion dâun ou plusieurs chantiers en lien direct avec le terrain et ĂȘtre lâinterlocuteur privilĂ©giĂ© du client. Conception Recueillir le besoin client et proposer des solutions techniques et financiĂšres innovantes. Planification Accompagner les Ă©quipes opĂ©rationnelles dans la mise en place dâune organisation adaptĂ©e. Prestation travaux La direction des Travaux accompagne ses clients dans la rĂ©alisation de travaux et dâopĂ©rations de maintenance du rĂ©seau intervient dans les domaines de la voie, la signalisation et la catĂ©naire. OpĂ©rateur de signalisation RĂ©aliser des travaux de gĂ©nie civil, gĂ©nie Ă©lectrique, signalisation Ă©lectrique ou mĂ©canique, assurer des missions de vĂ©rification technique⊠Poseur de voie RĂ©aliser des travaux de renouvellement de voie ballaste, reprise de nivellement, remplacement dâappareils de voie⊠Monteur catĂ©naire Intervenir sur les lignes catĂ©naires du rĂ©seau ferrĂ©. Chef dâĂ©quipe et chef de chantier Prendre en charge lâencadrement des Ă©quipes terrain et participer Ă la prĂ©paration des chantiers tout en garantissant la qualitĂ© et la sĂ©curitĂ© des missions. Conducteur de Travaux Ătre en charge de la gestion dâun ou plusieurs chantiers en lien direct avec le terrain et ĂȘtre lâinterlocuteur privilĂ©giĂ© du client RĂ©fĂ©rent Accompagner la production tant dans le choix de la mĂ©thodologie dâintervention que dans le suivi de la qualitĂ© des chantiers. Gestion de lâinfrastructure La direction Gestion dâinfrastructures assure 3 types de mission gestion des rĂ©seaux ferrĂ©s portuaires, gestions de lignes capillaires et de technicentres. OpĂ©rateur de circulation Assurer la circulation des trains conformĂ©ment aux rĂšglements de sĂ©curitĂ©. OpĂ©rateur de maintenance signalisation ou voie RĂ©aliser des opĂ©rations de maintenance sur les rĂ©seaux ferrĂ©s. Chef dâĂ©quipe et chef de site Prendre en charge lâencadrement des Ă©quipes terrain et participer Ă la prĂ©paration des interventions tout en garantissant la qualitĂ© et la sĂ©curitĂ© des missions. Prestation matĂ©riel La direction du MatĂ©riel accompagne les directions dâactivitĂ© dans la gestion, la maintenance et lâapprovisionnement du matĂ©riel et des matĂ©riaux nĂ©cessaires Ă la production. Gestionnaire de parc Assure la gestion des stocks et pilote la maintenance prĂ©ventive et curative des engins ou du parc dâoutillage. Gestionnaire de flotte automobile GĂšre la flotte automobile tant sur plan administratif que financier en lien avec les diffĂ©rentes directions. PrĂ©parateur de commande Est en charge de la bonne prĂ©paration et de lâacheminement des matĂ©riaux / outillages nĂ©cessaires Ă la bonne exĂ©cution des chantiers. Prestation commerciale IngĂ©nieur Commercial Ătude de prix Pilote les Ă©tudes et la cotation des offres de prestation et travaux. Responsable Commercial Assure le dĂ©veloppement et la consolidation le chiffre dâaffaires sur le pĂ©rimĂštre dont il a la charge. Fonction support ComptabilitĂ© / finance Les fonctions comptable contrĂŽle de gestion sont en charge du suivi administratif et financier en lien direct avec les directions dâactivitĂ©s. Achat / juridique / SI Juriste pilote la rĂ©daction et le suivi des contrats de prestation et travaux et conseille les Ă©quipes sur lâensemble des problĂ©matiques juridiques. Acheteur accompagne lâensemble des directions dans le choix des fournisseurs et prestataires dans lâidentification, la nĂ©gociation et la passation des contrats. QSE PrĂ©venteur contribue Ă la bonne mise en Ćuvre de la politique QHSE au cĆur des directions dâactivitĂ© en lien direct avec les Ă©quipes terrain. ChargĂ© de Management QHSE veille Ă la bonne application des rĂšgles relatives Ă la qualitĂ©, la sĂ©curitĂ© et la sĂ©curitĂ© ferroviaire, il encadre un ou plusieurs prĂ©venteurs. Responsable QHSE vĂ©ritable rĂ©fĂ©rent, il accompagne les directions dâactivitĂ© dans la bonne dĂ©clinaison du systĂšme de management de la sĂ©curitĂ© avec lâappui des ChargĂ©s de management QHSE et des prĂ©venteurs. IngĂ©nieur sĂ©curitĂ© ferroviaire rattachĂ© Ă la direction QHSE, en lien direct avec les directions dâactivitĂ©s, il est le garant de la bonne application des rĂšgles en matiĂšre de sĂ©curitĂ© ferroviaire. RH Les Ă©quipes RH accompagnent SFERIS dans la bonne gestion et le dĂ©veloppement des collaborateurs et assure un rĂŽle de conseils aux Ă©quipes opĂ©rationnels dans la gestion des collaborateurs. SFERIS recrute, rejoignez-nous ! Nous recrutons Ă tous les niveaux, dâopĂ©rateurs Ă des postes dâencadrement chef dâĂ©quipe, chef de chantier et conducteur de travaux en passant par des postes dâexpert ou de rĂ©fĂ©rent technique. zcCJ3c.