107km de pistes entre 1 000 et 2 020 m, 49 remontées mécaniques, 64 pistes dont 9 noires, 27 rouges, 23 bleues, 5 vertes, et un accÚs au Pleney à 300 m. Le Secteur Avoriaz relié à Morzine par Super Morzine : 70 km de pistes entre 1 000 et 2 466 mÚtres, 36 remontées mécaniques, 49 pistes dont 6 noires, 14 rouges, 26 bleues et 4 vertes.
Pension complĂšte ou tout compris Qu'est-ce que la pension complĂšte ? Qu'est-ce que le tout compris ? Quelle est la diffĂ©rence entre pension complĂšte et tout compris ? Pension complĂšte ou tout compris Connaissez-vous la diffĂ©rence entre Pension ComplĂšte et All Inclusive ? Tout d'abord, rappelez-vous que la pension complĂšte et le tout compris sont les options que vous choisissez lors de la rĂ©servation d'un hĂŽtel. Lorsque vous ĂȘtes en vacances, ces deux options sont idĂ©ales car elles incluent la pension et les repas. Si vous avez un budget serrĂ©, ces deux-lĂ  sont idĂ©aux pour vous car ils sont Ă  prix rĂ©duits. Il existe Ă©galement d'autres bases de conseil. Ce sont les chambres d'hĂŽtes, la demi-pension et l'auto-restauration. Cet article se concentre sur la diffĂ©rence entre pension complĂšte et All Inclusive. Qu'est-ce que la pension complĂšte ? L'hĂ©bergement en pension complĂšte comprend la chambre et les repas par personne. Le petit-dĂ©jeuner, le dĂ©jeuner et le dĂźner sont inclus en pension complĂšte. Les boissons alcoolisĂ©es et non alcoolisĂ©es ne sont pas incluses dans votre forfait et vous devez les payer vous-mĂȘme lorsque vous souhaitez boire. Les Ă©quipements ne sont pas non plus inclus, vous devez donc payer si vous souhaitez utiliser la piscine, le centre de spa, les bars et autres Ă©quipements. C'est le choix de pension idĂ©al pour vous, si vous souhaitez profiter de la vie nocturne Ă  l'extĂ©rieur de l'hĂŽtel et que vous n'aimez pas attendre et voir ce que l'hĂŽtel a Ă  offrir la nuit. Qu'est-ce que le tout compris ? L'hĂ©bergement tout compris comprend la chambre, trois repas par jour, une sĂ©lection de boissons alcoolisĂ©es, de boissons non alcoolisĂ©es, d'activitĂ©s et d'autres services. Ce type d'hĂ©bergement peut varier en fonction du lieu de vos vacances, du nombre de personnes qui partent ou s'il y a des enfants avec vous. Il s'agit de pouvoir faire correspondre le type de divertissement pour tous les invitĂ©s, comme avoir une aire de jeux pour les enfants ou des suites lune de miel pour les couples. Rappelez-vous, ici, les boissons font rĂ©fĂ©rence aux boissons prĂ©parĂ©es localement, Ă  la fois non alcoolisĂ©es et alcoolisĂ©es. C'est idĂ©al pour vous si vous aimez passer du temps Ă  l'hĂŽtel et ne pas trop explorer. Quelle est la diffĂ©rence entre pension complĂšte et tout compris ? ‱ La pension complĂšte et le tout compris sont les options que vous choisissez lors de la rĂ©servation d'un hĂŽtel si vous souhaitez Ă©conomiser de l'argent. ‱ La pension complĂšte ne comprend que 3 repas et une chambre, tandis que la formule tout compris comprend des collations, des activitĂ©s spĂ©ciales et des services en plus des 3 repas et de la chambre. ‱ GĂ©nĂ©ralement, l'hĂ©bergement pour une rĂ©servation en pension complĂšte est bon pour 1 personne alors que tout compris est idĂ©al pour les familles et les couples. ‱ En pension complĂšte, la consommation d'alcool est limitĂ©e, surtout lorsque vous Ă©conomisez de l'argent. ‱ La formule tout compris comprend les boissons et vous n'avez pas Ă  vous soucier du budget puisqu'il est inclus dans votre forfait. Cependant, rappelez-vous, ici, les boissons signifient les boissons produites localement, Ă  la fois soft et alcoolisĂ©es. ‱ La formule tout compris vous rĂ©serve de nombreuses activitĂ©s. En pension complĂšte, vous devez toujours payer un certain montant pour utiliser les commoditĂ©s de l'hĂŽtel. La pension complĂšte et la formule tout compris peuvent ĂȘtre Ă  votre avantage si vous savez quel type de rĂ©servation vous convient. La pension complĂšte est idĂ©ale pour les cĂ©libataires tandis que la formule tout compris convient aux couples et aux familles.

CafĂ©tĂ©riaL'HĂŽtel dispose de l'historique CafĂ© Español, un lieu de rencontre pour le populaire Parallel, Ă  proximitĂ© du Quartier Gothique et des cĂ©lĂšbres Ramblas de Barcelone. Ouvert de 8h30 Ă  00h00, avec accĂšs depuis la rue. Ouvert de 10h30 Ă  23h00. Ouvert de 8h00 Ă  13h00 et de 20h00 Ă  23h00 ‱ Service de cocktails avec cocktails classiques, gins premium et

Envie de vivre des moments magiques pendant vos vacances en famille en France ? Optez pour un sĂ©jour en pension complĂšte. Mais quelle est la diffĂ©rence avec les autres formules ? Et comment rĂ©server ? Pension complĂšte ou demi-complĂšte laquelle choisir ? Les hĂ©bergements proposent plusieurs formules, Ă  savoir La pension complĂšte l’hĂ©bergement et tous les repas sont inclus dans le tarif. Toutefois, les boissons ne sont pas prises en compte La pension demi-complĂšte elle concerne l’hĂ©bergement, les petits dĂ©jeuners et le dĂ©jeuner ou dĂźner selon le choix du client. Les boissons sont Ă©galement exclues La formule all-inclusive c’est une formule tout compris, comme son nom l’indique. De la sorte, tout est pris en charge par la maison repas, logement, eau minĂ©rale, jus de fruits, vin, etc. Toutefois, certains boissons et alcools peuvent vous ĂȘtre facturĂ©s par l’hĂŽtel Et la formule petit dĂ©jeuner c’est la plus courante. Elle comprend l’hĂ©bergement et le petit dĂ©jeuner, sans boisson Vous hĂ©sitez entre demi-pension ou pension complĂšte ? L’avantage d’une pension complĂšte, c’est de n’avoir Ă  se soucier de rien. Avec cette formule, vous pouvez mieux gĂ©rer votre budget et profiter pleinement de votre sĂ©jour en France sans vous prĂ©occuper de l’hĂ©bergement et des repas. De plus, si vous voyagez en famille, vous pouvez nĂ©gocier pour bĂ©nĂ©ficier d’une rĂ©duction, notamment pour un long sĂ©jour. Rendez-vous sur pour plus d’informations sur le sĂ©jour en pension complĂšte en France. Comment rĂ©server son hĂ©bergement ? Vous pouvez rĂ©server votre hĂŽtel en pension complĂšte par diverses façons En ligne c’est l’option la plus rapide. Dans l’immĂ©diat, vous pouvez observer les photos, obtenir un devis et connaitre la disponibilitĂ© des chambres qui vous intĂ©ressent. Sur internet, vous pouvez dĂ©goter des offres spĂ©ciales et des ventes flash. Ainsi, vous pourrez rĂ©aliser de belles Ă©conomies
 Par tĂ©lĂ©phone tous les Ă©tablissements d’hĂ©bergement sont joignables par tĂ©lĂ©phone. Vous pouvez donc parler directement aux conseillers qui sont Ă  votre disposition, les poser des questions et demander des suggestions Ou par courriel vous pouvez aussi rĂ©server votre hĂ©bergement en envoyant une lettre de rĂ©servation Ă  l’adresse e-mail indiquĂ©e par le prestataire Et bien sĂ»r, si vous pouvez vous rendre sur place, c’est certainement la meilleure solution. De la sorte, vous pourrez faire un Ă©tat des lieux avant de rĂ©server. Cela vous Ă©vitera de mauvaises surprises Ă  l’arrivĂ©e. En ligne, les Ă©tablissements d’hĂ©bergement proposent divers moyens de paiement pour vous simplifier la vie les cartes bancaires classiques, les ChĂšques-Vacances en ligne, chĂšque par voie postale, etc. Quelles sont les prĂ©cautions Ă  prendre ? Pour vos vacances en France, en matiĂšre d’hĂ©bergement, vous n’aurez que l’embarras du choix. Eh oui, les offres sont trĂšs variĂ©es, pouvant s’adapter Ă  tous les goĂ»ts et Ă  tous les budgets hĂŽtels, location de vacances 
 En haute saison, mieux vaut rĂ©server votre hĂ©bergement tĂŽt. De cette façon, vous aurez plus de choix et pourrez accĂ©der aux meilleures chambres d’hĂŽtels. RĂ©server en avance votre sĂ©jour vous permettra aussi de bĂ©nĂ©ficier d’un tarif plus attractif et de nĂ©gocier avec plus d’aisance. En basse saison, vous pouvez attendre les offres promotionnelles telles que les offres de derniĂšres minutes pour faire des Ă©conomies. Toutefois, il est trĂšs important de vous renseigner sur l’établissement de votre choix afin d’éviter les dĂ©convenues sa rĂ©putation, la qualitĂ© de l’infrastructure, la qualitĂ© des prestations, les services inclus dans le tarif, la restauration, les animations diverses, les autres options disponibles sur place aire de jeux, piscine, spa, sauna, etc.. N’hĂ©sitez pas non plus Ă  demander des photos supplĂ©mentaires si les images publiĂ©es ne vous satisfont pas. Si votre interlocuteur est de bonne foi, il n’y trouverait pas d’inconvĂ©nient.
Situéà Ixia, à 150 mÚtres de la plage, le Sol Cosmopolitan Rhodes propose un restaurant, un parking privé gratuit, une piscine extérieure ouverte en saison et un bar. Doté d'un salon commun, ce complexe 4 étoiles propose des chambres climatisées avec connexion Wi-Fi gratuite. La réception est ouverte 24h/24.
Que signifie exactement all Inclusive » ?Outre le petit-dĂ©jeuner, la demi-pension et la pension complĂšte, l’all inclusive est un type de restauration supplĂ©mentaire proposĂ© par de nombreux hĂŽtels. L’all inclusive comprend non seulement un minimum de 3 repas par jour, mais Ă©galement des boissons avec les repas et souvent des collations et des boissons en dehors des repas. En outre, diverses activitĂ©s sportives et de loisirs ainsi que des soins de bien-ĂȘtre et de spa sĂ©lectionnĂ©s sont souvent inclus dans le prix. Les spĂ©cifications exactes varient entre les diffĂ©rents hĂŽtels et les programmes all inclusive pouvant ĂȘtre sont les diffĂ©rences entre les programmes all inclusive ?Tous les hĂŽtels n’incluent pas les mĂȘmes prestations dans leur programme all inclusive, et certains hĂŽtels proposent plus d’un programme all inclusive par ex., all inclusive, all inclusive plus/ultra, all inclusive light. Dans la plupart des cas, la formule all inclusive standard comprend les principaux repas, boissons et collations, tandis que les programmes plus/ultra comprennent des avantages et des prestations supplĂ©mentaires tels que des boissons alcoolisĂ©es, des traitements de bien-ĂȘtre ou un service de boissons 24 h/ trouverez les spĂ©cifications exactes du programme all inclusive dans le descriptif de l’hĂŽtel puis-je rĂ©server un forfait all inclusive ?Les hĂŽtels proposant des offres all inclusive existent dans le monde entier, bien qu’ils soient plus courants dans certaines destinations Égypte/Turquie/CaraĂŻbes que dans d’autres. Les offres sur cette page sont dĂ©jĂ  limitĂ©es Ă  la formule all inclusive, mais vous pouvez aussi aisĂ©ment filtrer les offres avec all inclusive lors de votre propre vous recommandons les destinations suivantes pour vos vacances all inclusive All Inclusive Grande CanarieAll Inclusive FuerteventuraAll Inclusive TĂ©nĂ©riffaAll Inclusive LanzaroteAll Inclusive DubaĂŻAll Inclusive AntalyaAll Inclusive MajorqueAll Inclusive HourghadaQue dois-je considĂ©rer lors de vacances all inclusive ?En rĂšgle gĂ©nĂ©rale, les services all inclusive ne sont valables qu’à partir de l’enregistrement et jusqu’au check-out. Certains hĂŽtels autorisent l’utilisation des services all inclusive mĂȘme aprĂšs le check-out lorsque, par exemple, un vol tardif a Ă©tĂ© rĂ©servĂ© et que la prise en charge Ă  l’hĂŽtel n’a lieu que dans l’aprĂšs-midi. Par prĂ©caution, il vaut mieux demander Ă  l’hĂŽtel Ă  l’avance en cas d’arrivĂ©e anticipĂ©e ou de dĂ©part ailleurs, la formule all inclusive n’est pas forcĂ©ment le choix idĂ©al pour chaque voyageur. Pour que le prix de l’offre all inclusive en vaille la peine, il convient de profiter de l’offre sur place, ce qui signifie qu’en tant que voyageur, on passe la majoritĂ© des vacances dans le complexe hĂŽtelier. Dans certaines destinations, comme l’Égypte, cela peut ĂȘtre le meilleur choix en raison du manque d’infrastructures Ă  l’extĂ©rieur ; mais pour ceux qui aiment entreprendre de nombreuses excursions, d’autres types de voyages, comme les voyages actifs, peuvent ĂȘtre plus plus, les repas all inclusive sont gĂ©nĂ©ralement servis sous forme de buffet et les restaurants Ă  la carte ne sont inclus que sous certaines conditions. Ainsi, ceux qui recherchent une cuisine gastronomique ou un dĂźner romantique, choisiront de prĂ©fĂ©rence des vacances de luxe ou des vacances en couple.
quelleest la diffĂ©rence entre demi, quart ou tiers de pension en therme de coĂ»t et de temps passĂ© avec le cheval merci! S'inscrire Mon Compte. Petites Annonces; Forum; Membres; Articles; CommunautĂ© CA; Contact; DĂ©poser une annonce; Toutes les petites annonces ; Poster une petite annonce; Évitez les arnaques ! Chevaux Poneys Selles
Merci de patienter... L'affichage des rĂ©sultats est en cours et prendra environ 20 secondes... Partez en vacances en Turquie et visiter le seul pays Ă  cheval sur deux continents lui confĂ©rant une incroyable richesse culturelle. Le long des cĂŽtes comme Ă  l'intĂ©rieur des terres, les ruines des forts d'ÉphĂšse ou de Pergame sont des curiositĂ©s exceptionnelles Ă  explorer en sĂ©jour en Turquie tout compris pas cher. Istanbul n'est pas le moindre des atouts du pays oĂč passer un voyage en Turquie tout compris pas cher. Dans la vieille ville comme au sommet du mont Anittepe, les mausolĂ©es cultes font l'objet d'une visite guidĂ©e. Coup de coeur ! Turquie - Bodrum DurĂ©e Week-End ou 1 semaine ou 2 semaines ou Week-End Pension All Inclusive Il comprend Vols + Transferts + Club + Tout inclus Club Ă  l'ambiance familiale Face Ă  la plage, 4 piscines dont 1 intĂ©rieure ProximitĂ© du cƓur historique de Bodrum Au dĂ©part de Paris ou Lyon ou Marseille ou Toulouse ou Bordeaux ou Bruxelles ou Charleroi Mini club Animation 693 € Tarif TTC Ă  partir de Turquie - Antalya DurĂ©e 1 semaine ou 1 semaine ou 2 semaines Pension All Inclusive Il comprend Vols + Transferts + Club + Tout inclus ProximitĂ© de la plage Grande variĂ©tĂ©s d'activitĂ©s Piscine avec toboggans Au dĂ©part de Paris ou Lyon ou Nantes ou Marseille ou Toulouse ou Strasbourg ou Bordeaux ... Suite ou Nice ou Bale ou Barcelone ou Bilbao ou Bruxelles ou Charleroi ou Geneve ou Luxembourg ou Maastricht ou Mulhouse Mini club Babysitting 527 € Tarif TTC Ă  partir de Turquie - Antalya Offre spĂ©ciale VOS AVANTAGES FRAM DurĂ©e Week-End ou 1 semaine ou Week-End Pension All Inclusive Il comprend Vols + Transferts + Club + Tout inclus Longue plage de 900 m en accĂšs direct Aquapark avec 7 toboggans HĂŽtel pour toute la famille Au dĂ©part de Paris ou Lyon ou Marseille ou Toulouse ou Strasbourg ou Bordeaux ou Nice ... Suite ou Bale ou Barcelone ou Bilbao ou Bruxelles ou Charleroi ou Geneve ou Luxembourg ou Mulhouse Mini club 681 € Tarif TTC Ă  partir de Turquie - Izmir DurĂ©e 1 semaine ou 1 semaine ou 2 semaines Pension All Inclusive Il comprend Vols + Transferts + HĂŽtel + Tout inclus Aquapark exceptionnel Flambant neuf Vacances en famille Au dĂ©part de Paris ou Lyon ou Nantes ou Marseille ou Charleroi ou Mulhouse Mini club Babysitting 559 € Tarif TTC Ă  partir de Turquie - Antalya DurĂ©e 1 semaine ou 1 semaine ou 2 semaines Pension All Inclusive Il comprend Vols + Transferts + HĂŽtel + Tout inclus Les pieds dans l'eau IdĂ©al pour les familles ! Formule tout inclus Au dĂ©part de Paris ou Lyon ou Marseille ou Charleroi ou Mulhouse Mini club Animation 589 € Tarif TTC Ă  partir de Turquie - Antalya DurĂ©e Week-End ou 1 semaine ou Week-End ou 2 semaines Pension All Inclusive Il comprend Vols + Transferts + HĂŽtel + Tout inclus HĂŽtel pour toute la famille Nombreux points de restauration Aquapark complet Au dĂ©part de Paris ou Lyon ou Marseille ou Toulouse ou Strasbourg ou Bordeaux ou Nice ... Suite ou Bale ou Barcelone ou Bilbao ou Bruxelles ou Charleroi ou Geneve ou Luxembourg ou Mulhouse Mini club Ado club Animation 631 € Tarif TTC Ă  partir de Turquie - Antalya DurĂ©e Week-End ou 1 semaine ou Week-End ou 2 semaines Pension All Inclusive Il comprend Vols + Transferts + HĂŽtel + Tout inclus IdĂ©al en famille Proche d'une zone naturelle paradis ornithologique Aquapark avec 7 toboggans Au dĂ©part de Paris ou Lyon ou Nantes ou Marseille ou Toulouse ou Strasbourg ou Bordeaux ... Suite ou Nice ou Bale ou Barcelone ou Bilbao ou Bruxelles ou Charleroi ou Geneve ou Luxembourg ou Mulhouse Mini club Ado club Animation 550 € Tarif TTC Ă  partir de Turquie - Antalya DurĂ©e 1 semaine ou 1 semaine ou 2 semaines Pension All Inclusive Il comprend Vols + Transferts + HĂŽtel + Tout inclus Au bord d'une plage de sable IdĂ©al pour des vacances en famille De nombreuses activitĂ©s Au dĂ©part de Paris ou Lyon ou Marseille ou Mulhouse Mini club Animation Babysitting 529 € Tarif TTC Ă  partir de Turquie - Antalya DurĂ©e Week-End ou 1 semaine ou Week-End ou 2 semaines Pension All Inclusive Il comprend Vols + Transferts + HĂŽtel + Tout inclus ActivitĂ©s pour toute la famille ProximitĂ© avec la plage Se relaxer au spa ou profiter de l'aquapark Au dĂ©part de Paris ou Lyon ou Nantes ou Marseille ou Toulouse ou Strasbourg ou Bordeaux ... Suite ou Nice ou Bale ou Barcelone ou Bilbao ou Bruxelles ou Charleroi ou Geneve ou Luxembourg ou Mulhouse Mini club Animation 582 € Tarif TTC Ă  partir de Turquie - Antalya DurĂ©e 1 semaine ou 1 semaine ou 2 semaines Pension All Inclusive Au dĂ©part de Paris ou Lyon ou Nantes ou Marseille ou Toulouse ou Strasbourg ou Bordeaux ... Suite ou Nice ou Baden Baden ou Bruxelles ou Charleroi ou BĂąle-Mulhouse ou Francfort ou Geneve ou Luxembourg ou Maastricht ou Sarrebruck ou Zurich Ado club 613 € Tarif TTC Ă  partir de Turquie - Antalya DurĂ©e 1 semaine ou 1 semaine ou 2 semaines Pension All Inclusive Il comprend Vols + Transferts + HĂŽtel + Tout inclus La rĂ©gion d'Antalya aussi appelĂ©e Riviera Turque La formule tout inclus Animation francophone Au dĂ©part de Paris ou Lyon ou Marseille ou Mulhouse Mini club Animation 519 € Tarif TTC Ă  partir de Turquie - Antalya DurĂ©e 1 semaine ou 1 semaine ou 2 semaines Pension All Inclusive Au dĂ©part de Paris ou Lyon ou Nantes ou Marseille ou Toulouse ou Strasbourg ou Bordeaux ... Suite ou Nice ou Baden Baden ou Bruxelles ou Charleroi ou BĂąle-Mulhouse ou Francfort ou Geneve ou Luxembourg ou Maastricht ou Sarrebruck ou Zurich Ado club 600 € Tarif TTC Ă  partir de Turquie - Izmir DurĂ©e 1 semaine ou 1 semaine ou 2 semaines Pension All Inclusive Il comprend Vols + Transferts + Club + Tout inclus Formule tout inclus Vue sur la mer EgĂ©e Programme d'activitĂ©s variĂ© Au dĂ©part de Paris ou Lyon ou Nantes ou Marseille ou Charleroi ou Mulhouse Mini club Animation 479 € Tarif TTC Ă  partir de Turquie - Antalya DurĂ©e 1 semaine ou 1 semaine ou 2 semaines Pension All Inclusive Il comprend Vols + Transferts + HĂŽtel + Tout inclus Les nombreuses activitĂ©s La proximitĂ© avec la ville Les grandes chambres, pouvant accueillir 4 pers Au dĂ©part de Paris ou Lyon ou Marseille ou Charleroi ou Mulhouse Mini club Animation Babysitting 749 € Tarif TTC Ă  partir de Turquie - Izmir DurĂ©e 1 semaine ou 1 semaine ou 2 semaines Pension All Inclusive Il comprend Vols + Transferts + HĂŽtel + Tout inclus HĂŽtel en front de mer Nombreuses activitĂ©s Centre de fitness Au dĂ©part de Paris ou Lyon ou Nantes ou Marseille ou Mulhouse Mini club Animation 489 € Tarif TTC Ă  partir de Turquie - Edremit-Balikesir DurĂ©e 1 semaine ou 1 semaine ou 2 semaines Pension All Inclusive Au dĂ©part de Paris ou Lyon ou Marseille ou Toulouse ou Bordeaux ou Bruxelles ou Charleroi Ado club 590 € Tarif TTC Ă  partir de Turquie - Antalya DurĂ©e 1 semaine ou 1 semaine ou 2 semaines Pension All Inclusive Au dĂ©part de Paris ou Lyon ou Nantes ou Marseille ou Toulouse ou Strasbourg ou Bordeaux ... Suite ou Nice ou Baden Baden ou Bruxelles ou Charleroi ou BĂąle-Mulhouse ou Francfort ou Geneve ou Luxembourg ou Maastricht ou Sarrebruck ou Zurich Ado club 604 € Tarif TTC Ă  partir de Turquie - Izmir DurĂ©e 1 semaine ou 1 semaine ou 2 semaines Pension All Inclusive Il comprend Vols + Transferts + HĂŽtel + Tout inclus En bordure d'une longue plage de sable Animation francophone Mondi Club AccĂšs gratuit Ă  l'Aquapark situĂ© Ă  200 mĂštres Au dĂ©part de Paris ou Lyon ou Nantes ou Marseille ou Mulhouse Mini club Animation 529 € Tarif TTC Ă  partir de Turquie - Edremit-Balikesir DurĂ©e 1 semaine ou 1 semaine ou 2 semaines Pension All Inclusive Au dĂ©part de Paris ou Lyon ou Marseille ou Toulouse ou Bordeaux ou Bruxelles ou Charleroi Ado club 632 € Tarif TTC Ă  partir de Turquie - Antalya DurĂ©e 1 semaine ou 1 semaine ou Plus de 2 semaines ou 2 semaines Pension All Inclusive Il comprend Vols + Transferts + HĂŽtel + Tout inclus Aquapark avec 6 toboggans Chambres spacieuses Proche de la mer Au dĂ©part de Paris ou Lyon ou Marseille ou Toulouse ou Bordeaux ou Nice ou Bale ... Suite ou Barcelone ou Bruxelles ou Charleroi ou Geneve ou Zurich Mini club Animation 715 € Tarif TTC Ă  partir de SĂ©jour en Turquie all inclusive partez pour un voyage d'Ă©motions À cheval sur l'Europe et l'Asie, la Turquie plonge les visiteurs Ă  la croisĂ©e de l'Occident et de l'Orient. Son histoire singuliĂšre, son patrimoine exceptionnel, ses cĂŽtes Ă  la beautĂ© sauvage et sa culture attachante sont autant de raisons de s'offrir un voyage en Turquie tout compris pas cher. EntourĂ©e de quatre mers, Ă  savoir la mer MĂ©diterranĂ©e, la Mer Noire, la Mer de Marmara et la Mer EgĂ©e, partir en vacances en Turquie c'est dĂ©couvrir une destination culturelle d'exception oĂč l'histoire a laissĂ© de prĂ©cieuses traces. L'Empire ottoman, les Grecs et les Romains lui ont en effet lĂ©guĂ© un patrimoine fabuleux. Si la cĂŽte Ă©gĂ©enne se prĂȘte particuliĂšrement au farniente et aux sports nautiques, il serait dommage de rater ses ruines antiques lors d'un sĂ©jour all inclusive en Turquie pas cher. EphĂšse, Milet et Pamukkale sont autant de sites Ă  dĂ©couvrir. Non loin, la ville de Bodrum, oĂč il est aisĂ© de trouver un hĂ©bergement pour un voyage, abrite aussi des monuments de taille si l'on ne cite que son thĂ©Ăątre antique. La Riviera Turque SurnommĂ©e la Riviera Turque », la cĂŽte mĂ©diterranĂ©enne du pays est rĂ©putĂ©e pour ses eaux turquoise et ses baies idylliques. Ce cadre paradisiaque parsemĂ© de vallĂ©es verdoyantes redouble d'intĂ©rĂȘt quand on sait qu'il renferme des ruines historiques et une multitude de trĂ©sors architecturaux ottomans. Vous aurez tout le temps de les dĂ©couvrir Ă  votre rythme en sĂ©journant dans un hĂŽtel d'Antalya lors d'un voyage all inclusive en Turquie. Sur le golfe d'Izmir, la ville du mĂȘme nom vous accueille au milieu d'une sĂ©rie de maisons modernes et colorĂ©es. Vous prendrez plaisir Ă  baigner dans son effervescence culturelle, d'autant qu'elle est le thĂ©Ăątre de diverses manifestations. Visitez Istanbul Ville d'hier, d'aujourd'hui et de demain, Istanbul mĂ©rite que l'on s'y attarde pendant un sĂ©jour all inclusive en Turquie. Le doux parfum oriental et exotique s'Ă©chappant de ses marchĂ©s attise la curiositĂ©. Au Grand Bazar d'Istanbul, les Ă©tals s'Ă©tendent sur 30 ha et offrent un spectacle haut en couleurs. L'endroit est idĂ©al pour faire les pleins de souvenirs de vacances. Loin de l'animation des marchĂ©s, le quartier de Sultanahmet rassemble les joyaux de la ville, Ă  l'instar de la MosquĂ©e Bleue. Des vacances tout compris pas cher en Turquie sont aussi l'occasion de tenter de nouvelles expĂ©riences. Lieu de vie et de rencontre, le hammam turc vous fera passer un moment particulier. Votre sĂ©jour en Turquie sera Ă©galement ponctuĂ© de dĂ©couvertes culinaires plus Ă©tonnantes les unes que les autres. Vacances Turquie villes et sites touristiques Affiner ma recherche Mon hĂŽtel Voyages all inclusive Turquie 1381 Voyages all inclusive dĂšs MĂ©tĂ©o Turquie Mardi 21/04 Voyage Turquie SĂ©jour derniĂšre minute Turquie Week end Turquie Top Destinations Voyages Antilles Voyages Bali Voyages Canaries Voyages Crete Voyages Fuerteventura Voyages Ile Maurice Voyages Martinique Voyages Mexique Voyages Maroc Voyages Maldives Voyages Republique Dominicaine Voyages Sardaigne Voyages Sicile Voyages Thailande Voyages Tunisie Turquie dĂ©couvrez plus d'hĂŽtels... DĂ©couvrez notre sĂ©lection d’hĂŽtels faite exclusivement pour vous Bodrum Park Resort, LABRANDA TMT Bodrum, Kairaba Bodrum Princess Spa, Kairaba Blue Dreams ou Grand Ant ainsi que les hĂŽtels Dosso dossi et Crowne Plaza Istanbul Old City. Nos clients ont Ă©galement apprĂ©ciĂ© les Ă©tablissements Ramada Old City et Avicenna et Doubletree by Hilton Topkaki. Sur notre site, vous trouverez un vaste choix d'hĂŽtels pour des voyages en famille, en couple ou entre amis. Nous vous recommandons le Golden Crown ainsi que l'hĂŽtel Innova Sultanahmet. On ne peut toutefois passer Ă  cotĂ© des hĂŽtels Grand Marcello, All Seasons et Celal Aga Konagi. Plus loin de votre destination, sachez que ces hĂŽtels ont Ă©tĂ© trĂšs apprĂ©ciĂ©s des voyageurs Charmes de la PĂ©ninsule Balkanique, Magie de l'Albanie, L'Albanie Authentique, Bambou et le La Pagerie.
Vousdevez comprendre la diffĂ©rence entre la pension complĂšte et tout compris pour travailler sur ce qui vous convient le mieux vacances et qui est la meilleure affaire. Base de conseil . Vous pouvez voir les mĂȘmes vacances offert dans la mĂȘme brochure Ă  des prix diffĂ©rents. C'est parce que cet hĂŽtel offre des bases de sociĂ©tĂ© diffĂ©rents pour leurs tarifs.
TOP DESTINATIONS CrĂšte 246€* Majorque 124€* GrĂšce 124€* Maroc 199€* Rhodes 262€* Sardaigne 320€* Tunisie 194€* Canaries 218€* Tarif TTC Ă  partir de TOUS NOS SEJOURS TOUT COMPRIS DERNIÈRES MINUTES A SAISIR 346€ Tarif TTC DĂ©part le 31/01 Tunisie HĂŽtel Framissima Regency Hotel & Spa 4* 958€ Tarif TTC DĂ©part le 16/05 Sicile et Italie du Sud Club Framissima Himera Beach Club 4* 345€ Tarif TTC DĂ©part le 28/09 Tunisie HĂŽtel Medina Belisaire & Thalasso 4* 554€ Tarif TTC DĂ©part le 31/08 Baleares Club Jumbo Palia Dolce Farniente 3* 690€ Tarif TTC DĂ©part le 03/10 CrĂšte Club Framissima Mare Monte 95€ Tarif TTC DĂ©part le 18/09 Cote Atlantique Camping Fram Camping Club Lou Pignada Landes 5* NOS OFFRES SPECIALES 571€ Tarif TTC Ă  partir de 329€ Tarif TTC Ă  partir de 603€ Tarif TTC Ă  partir de 649€ Tarif TTC Ă  partir de 534€ Tarif TTC Ă  partir de MEILLEURES VENTES ! 450€ Tarif TTC Ă  partir de CrĂšte Club Jumbo Magda 4* 534€ Tarif TTC Ă  partir de Fuerteventura Club Framissima Elba Carlota 4* 1 350€ Tarif TTC Ă  partir de Turquie Club Framissima Crystal Flora Beach Resort 5* 301€ Tarif TTC Ă  partir de Tunisie Club Jumbo Baya Beach Aqua Park HĂŽtel 3* PUBLICITE *Sur Partirpascher, les tarifs des voyages sont affichĂ©s TTC soit le prix du sĂ©jour HT complĂ©tĂ© des taxes obligatoires hors taxes de sĂ©jour prix "Ă  partir de" et sous rĂ©serve de disponibilitĂ©s. Ces tarifs n'incluent pas les frais de dossier et de derniĂšre minute, ni les supplĂ©ments spĂ©cifiques susceptibles de s'appliquer Ă  certaines destinations. Quels avantages en choisissant une formule tout compris ? Une formule all inclusive vise Ă  combiner diverses offres de sĂ©jour, prĂ©sentant un rapport qualitĂ©/prix optimal. Elle permettra de partir en toute tranquillitĂ© Ă©tant donnĂ© que les prestations relatives au voyage, telles que l’hĂ©bergement, sont incluses. Vous pouvez aussi trouver dans notre offre, un voyage derniĂšre minute pas cher tout inclus, idĂ©al pour vos vacances sans soucis. BĂ©nĂ©ficiez de beaucoup d’avantagesUne formule tout compris inclut en gĂ©nĂ©ral le vol, l'hĂ©bergement et une formule pension complĂšte. Elle considĂšre le concept gagnant-gagnant, en garantissant un meilleur confort et un maximum de divertissements. Les visiteurs bĂ©nĂ©ficieront de meilleures offres d'hĂ©bergement, ils pourront opter des hĂŽtels, des chalets, des villages de vacances, etc. Ă  des tarifs abordables. En effet, le rapport qualitĂ©/prix est un des avantages des formules tout inclus. Les prestations combinĂ©es feront bĂ©nĂ©ficier de tarifs rĂ©duits. Des vacances tout compris Ă  MadĂšre seront marquĂ©es par les richesses naturelle et culturelle que possĂšde cette Ăźle Portugaise. Choisissez des destinations lointaines Ă  moindre coĂ»tsUn sĂ©jour en pension complĂšte garantira une sĂ©rĂ©nitĂ©. Cela inclut un voyage aller-retour, le transport de l'aĂ©roport vers l'hĂ©bergement, les repas, l’hĂŽtel, etc. Ils seront proposĂ©s par des hĂŽtels et clubs qui inviteront Ă  profiter au maximum des vacances au soleil. Certaines de leurs offres permettront l'usage gratuit des matĂ©riels de sports et du spa, ou la visite gratuite des musĂ©es et des monuments de la destination. Profitez-en pour partir loin, et dĂ©couvrir les Ăźles des Caraibes par exemple! Des vacances tout compris RĂ©publique Dominicaine inviteront au farniente avec ses cocotiers, ses magnifiques lagons et ses plages paradisiaques. Les amateurs de plongĂ©e pourront opter pour des vacances tout inclus aux Mexique. Envie de rester Ă  proximitĂ©? Optez pour une destination mĂ©diterranĂ©enneCe sont des hĂŽtels des CaraĂŻbes qui ont lancĂ© la formule all inclusive. Ils ont proposĂ© des sĂ©jours pas chers en garantissant une entiĂšre satisfaction aux voyageurs qui payeront Ă  l'avance. Face aux rĂ©sultats probants, de nombreuses destinations touristiques ont adoptĂ© le concept. Partez au Portugal, en Espagne, ou aux Canaries idĂ©al pour cette formule tout compris. Ce havre de paix est prisĂ© pour ses richesses culturelles et ses plages de rĂȘve, ou bien en vacances tout inclus aux BalĂ©ares. 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Ces montants ont Ă©tĂ© calculĂ©s par la Cour des comptes, mais ils correspondent Ă  des moyennes exprimĂ©es en brut et non en net, pour des agents partis Ă  la retraite en 2017 aprĂšs une carriĂšre rĂ©gimes spĂ©ciaux de retraite sont-ils vraiment si avantageux que ça ? Un internaute, dont le tweet, samedi 23 novembre, a Ă©tĂ© partagĂ© plusieurs milliers de fois, l'affirme. Selon lui, un cheminot de la SNCF partant Ă  la retraite Ă  57 ans touche 2 636 euros par mois. Un retraitĂ© d'EDF de 57 ans bĂ©nĂ©ficie lui d'une pension de 3 692 euros mensuels. Et la retraite serait encore plus avantageuse pour un ancien de la RATP, puisqu'il perçoit 3 705 euros tous les mois dĂšs 54 ans. Mais ces affirmations, dĂ©jĂ  formulĂ©es par François Lenglet sur RTL ou Pascal Praud sur CNews mi-septembre, sont-elles exactes ? Âge de dĂ©part et retraite moyenne EDF 57 ans, 3692 euros/moisRATP 54 ans, 3705 euros/moisSNCF 57 ans, 2636 euros/moisIl est temps de rĂ©tablir une certaine justice et de mettre fin aux RegimesSpeciaux !le5JeTravaille — Maximilien 11Janvier2020 maximilien_rt November 23, 2019 On retrouve ces chiffres dans un rapport de la Cour des comptes sur les rĂ©gimes spĂ©ciaux de retraite, publiĂ© en juillet PDF. "Pour les nouveaux retraitĂ©s de 2017, la pension brute moyenne en Ă©quivalent carriĂšre complĂšte s'Ă©lĂšve Ă  3 592 euros [et non 3 692 comme l'Ă©crit par erreur l'internaute] pour les IEG [les industries Ă©lectriques et gaziĂšres], Ă  3 705 euros Ă  la RATP et Ă  2 636 euros Ă  la SNCF", Ă©crit la Cour. En comparaison, la retraite brute moyenne en Ă©quivalent carriĂšre complĂšte d'un hospitalier n'est que de 1 904 euros et de 1 804 euros pour un fonctionnaire des collectivitĂ©s territoriales. Mais d'emblĂ©e, plusieurs prĂ©cisions s'imposent. D'abord, il s'agit d'une moyenne les Ă©carts entre petites et grosses retraites sont donc gommĂ©s. La Cour des comptes entre toutefois dans le dĂ©tail un peu plus loin dans son rapport et donne, par catĂ©gories professionnelles, le montant mensuel brut moyen des pensions en Ă©quivalent carriĂšre complĂšte pour les nouveaux retraitĂ©s de 2017. A la SNCF, les agents d'exĂ©cution perçoivent 2 006 euros, les agents de maĂźtrise 2 262 euros et les cadres 3 619 euros. A la RATP, les mĂȘmes touchent respectivement 3 057, 4 125 et 5 737 euros. Chez EDF enfin, les pensions vont, en moyenne, de 2 095 Ă  2 723 et 4 955 euros bruts. La retraite des agents de conduite de la SNCF est, elle, "particuliĂšrement favorable", avec 3 156 euros en moyenne, selon la Cour. Autre remarque ces montants sont donnĂ©s en brut et non en net. En outre, ils sont calculĂ©s en "Ă©quivalent carriĂšre complĂšte", or tous les agents ne partent pas en retraite aprĂšs une carriĂšre complĂšte ils ne renseignent donc en rien sur leurs pensions rĂ©elles. Enfin, ces sommes ne valent que pour les agents ayant pris leur retraite en 2017. La Direction de la recherche, des Ă©tudes, de l'Ă©valuation et des statistiques Drees livre des chiffres plus proches de la rĂ©alitĂ©, dans son dernier panorama des retraitĂ©s PDF, en indiquant les montants de la pension brute mensuelle par rĂ©gime de retraite. Selon les donnĂ©es de la Drees, elle Ă©tait en 2017 de 2 013 euros Ă  la SNCF, 2 357 euros Ă  la RATP et 2 611 chez EDF, contre 1 298 euros pour la fonction publique hospitaliĂšre et territoriale et 1 381 euros brut tous rĂ©gimes confondus. Mais, comme le notent les magistrats de la Cour des comptes, ces pensions sont donc bien plus Ă©levĂ©es que celles versĂ©es dans la fonction publique. La RATP et la SNCF, notamment, sont Ă©galement bien plus gĂ©nĂ©reuses que le secteur privĂ© des transports, observent les rapporteurs. "Pour les retraitĂ©s ayant accompli une carriĂšre complĂšte nĂ©s entre 1940 et 1946, le montant moyen de pension des retraitĂ©s de la RATP et de la SNCF est supĂ©rieur de 24% Ă  celui des anciens salariĂ©s du secteur privĂ© des transports." La Cour des comptes fournit plusieurs explications. Ces dĂ©calages sont d'abord "pour partie" la consĂ©quence d'"Ă©carts de rĂ©munĂ©rations" et de "qualifications" et de "diffĂ©rences de catĂ©gorie professionnelle". En clair, si les retraites sont plus Ă©levĂ©es, c'est entre autres parce que les agents Ă©taient plus qualifiĂ©s que leurs collĂšgues du privĂ© et avaient des salaires plus importants. Les magistrats estiment aussi que les agents jouissent de "conditions trĂšs favorables de dĂ©part Ă  la retraite", en raison de la formule de calcul des pensions de ces rĂ©gimes spĂ©ciaux. Le salaire de rĂ©fĂ©rence correspond Ă  la derniĂšre rĂ©munĂ©ration perçue, et non Ă  la moyenne des 25 meilleurs salaires annuels de la carriĂšre, comme dans le rĂ©gime gĂ©nĂ©ral. De plus, certaines primes sont incluses dans le calcul. Quant au taux de liquidation, qui permet de calculer le montant de la retraite de base par rapport au salaire de rĂ©fĂ©rence, il est de 75%, contre 50% dans le rĂ©gime gĂ©nĂ©ral. Le taux de remplacement "en Ă©quivalent carriĂšre complĂšte des nouveaux retraitĂ©s de 2017" – c'est-Ă -dire le pourcentage de l'ancien revenu perçu une fois Ă  la retraite – est par consĂ©quent lui aussi "particuliĂšrement Ă©levĂ©". Il atteint 88% Ă  la RATP, 73% Ă  la SNCF et 70,4% chez EDF, contre environ 60% dans la fonction publique, Ă©crit la Cour. La Cour des comptes remarque aussi que ces "Ă©carts" entre rĂ©gimes spĂ©ciaux et rĂ©gime gĂ©nĂ©ral se sont "accrus". "Entre 2010 et 2017, la pension brute moyenne en Ă©quivalent carriĂšre complĂšte des nouveaux retraitĂ©s a augmentĂ© d'environ 20 % dans les IEG, 10% Ă  la RATP et 5% Ă  la SNCF comme pour les fonctionnaires civils de l'Etat, alors qu'elle a plutĂŽt stagnĂ© dans les collectivitĂ©s territoriales et hospitaliĂšres." Les magistrats donnent une explication "Les revalorisations salariales nĂ©gociĂ©es en 2007-2008 dans les IEG, Ă  la RATP et Ă  la SNCF, en contrepartie de la rĂ©forme des retraites de 2008, ont contribuĂ© Ă  ces hausses de pension, sans que l'on puisse en isoler les impacts." Et la Cour des comptes constate que ce montant Ă©levĂ© des pensions ne concerne pas que les nouveaux retraitĂ©s d'EDF, de la RATP et de la SNCF, mais l'ensemble de ceux ayant une carriĂšre complĂšte. Quant aux Ăąges de dĂ©part en retraite de ces trois rĂ©gimes spĂ©ciaux, ils restent "globalement infĂ©rieurs" Ă  ceux des autres rĂ©gimes. En 2017, selon la Cour, il Ă©tait de 57,7 ans chez EDF, 56,9 ans Ă  la SNCF et 55,7 ans Ă  la RATP, contre 59,2 ans dans la fonction publique hospitaliĂšre, 61,6 ans dans les collectivitĂ©s territoriales et 63 ans pour le rĂ©gime gĂ©nĂ©ral. Mais "de plus en plus d'assurĂ©s des trois rĂ©gimes partent au-delĂ  de leur Ăąge d'ouverture des droits".
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, vous recevez la diffĂ©rence entre le montant de votre pension ou rente et les 956,65 €. DurĂ©e d’attribution de l’AAH de 1 Ă  2 ans 5 ans si le handicap et la restriction substantielle et durable pour l’accĂšs Ă  l’emploi ne sont pas susceptibles d’évoluer favorablement au cours de la pĂ©riode d’attribution, si le taux d’incapacitĂ© est compris entre 50 et 79 % ; de 1 Ă  10 ans, s’il est d’au moins 80 % ; sans limitation de durĂ©e si le taux d’incapacitĂ© permanente est d’au moins 80 % et que les limitations d’activitĂ©s ne sont pas susceptibles d’évolution favorable. Peut-on cumuler l’AAH avec la pension d’invaliditĂ© ? Vous ne pouvez pas cumuler la pension d’invalidĂ© avec l’allocation aux adultes handicapĂ©s AA Ă  taux plein. Cependant, si la montant de votre pension est infĂ©rieur Ă  celui de votre allocation et que vous remplissez les conditions requises, vous pouvez percevoir une partie de l’AAH. Celle-ci viendra complĂ©ter votre pension d’invaliditĂ©. Les bĂ©nĂ©ficiaires de prestations d’invaliditĂ© peuvent en outre, percevoir le complĂ©ment de ressources AAH ou la majoration pour la vie autonome MVA, deux prestations complĂ©mentaires Ă  l’AAH. La pension d’invaliditĂ©, c’est quoi ? La pension d’invaliditĂ© est un revenu de remplacement accordĂ© par la sĂ©curitĂ© sociale. Vous pouvez ĂȘtre reconnu invalide si votre capacitĂ© de travail et de gain est rĂ©duite d’au moins 2/3 Ă  la suite d’un accident ou d’une maladie d’origine non professionnelle. Pour bĂ©nĂ©ficier de la pension d’invaliditĂ©, vous devez respecter des conditions un certain nombre de conditions. On vous explique. Conditions liĂ©es Ă  votre incapacitĂ© Vous ĂȘtes considĂ©rĂ© comme invalide si, aprĂšs un accident ou une maladie d’origine non professionnelle, votre capacitĂ© de travail ou de gain est rĂ©duite d’au moins 2/3 66%. Cela signifie que vous n’ĂȘtes pas en mesure de vous procurer un salaire supĂ©rieur au 1/3 33% de la rĂ©munĂ©ration normale des travailleurs de votre catĂ©gorie et travaillant dans votre rĂ©gion. A savoir si l’accident ou la maladie est d’origine professionnelle, vous pouvez percevoir, sous conditions, une rente d’incapacitĂ© permanente. Le taux d’incapacitĂ© de travail, Ă©tabli par le mĂ©decin-conseil de la caisse d’assurance maladie. Les assurĂ©s reconnus invalides sont classĂ©s dans l’une des trois catĂ©gories suivantes 1Ăšre catĂ©gorie invalides capables d’exercer une activitĂ© rĂ©munĂ©rĂ©e. 2Ăšme catĂ©gorie invalides absolument incapables d’exercer une profession quelconque. 3Ăšme catĂ©gorie invalides qui, Ă©tant absolument incapables d’exercer une profession, sont, en outre, dans l’obligation d’avoir recours Ă  l’assistance d’une tierce personne pour effectuer les actes ordinaires de la vie. Ce classement dans l’une ou l’autre de ces catĂ©gories dĂ©termine le montant de la pension d’invaliditĂ©. Vous devez ĂȘtre affiliĂ© Ă  la SĂ©curitĂ© sociale depuis au moins 12 mois au 1er jour du mois pendant lequel survient l’arrĂȘt de travail engendrant votre invaliditĂ© ou de la constatation de votre invaliditĂ©. En plus de la durĂ©e d’affiliation, vous devez remplir au moins une des conditions suivantes Avoir cotisĂ© sur la base d’une rĂ©munĂ©ration au moins Ă©gale Ă  2 030 fois le Smic horaire au cours des 12 mois civils prĂ©cĂ©dant l’interruption de travail Avoir travaillĂ© au moins 600 heures au cours des 12 mois prĂ©cĂ©dant l’interruption de travail ou la constatation de l’état d’invaliditĂ©. Quel est le montant de la pension d’invaliditĂ© ? La pension d’invaliditĂ© ne peut ĂȘtre infĂ©rieure Ă  3 566,40 € par an soit 297,20 € par mois depuis le 1er janvier 2022. Ce montant, destinĂ© aux personnes qui ont trĂšs peu travaillĂ©, peut ĂȘtre complĂ©tĂ© par l’allocation supplĂ©mentaire d’invaliditĂ©. Le montant maximum de la pension d’invaliditĂ© est actuellement fixĂ© Ă  12 340,80 € pour une pension de catĂ©gorie 1 soit 1 028,40 € par mois ; montant en vigueur depuis le 1/1/2020, inchangĂ© en 2022 20 568 € pour la catĂ©gorie 2 soit 1 714 € par mois ; montant en vigueur depuis le 1/1/2020, inchangĂ© en 2022, 34 328,28 € pour la catĂ©gorie 3 soit 2 860,69 € par mois ; montant de la pension de 2e catĂ©gorie au 1/1/2022. La pension d’invaliditĂ© vous est attribuĂ©e par votre Caisse Primaire d’Assurance Maladie CPAM. Si vous rĂ©sidez en Ăźle-de-france, c’est la Caisse RĂ©gionale d’Assurance Maladie d’IDF qui est compĂ©tente. Si vous remplissez les conditions requises, vous pouvez en faire la demande. Votre caisse peut Ă©galement faire la demande de la pension d’invaliditĂ© Ă  votre place. La CPAM vous informe par lettre recommandĂ©e avec demande d’avis de rĂ©ception de sa dĂ©cision de vous verser ou non la pension d’invaliditĂ©, dans le dĂ©lai suivant soit 2 mois aprĂšs la date Ă  laquelle vous avez adressĂ© votre demande de pension, soit 2 mois aprĂšs la date Ă  laquelle votre caisse vous a informĂ© par courrier de votre mise en invaliditĂ©. Si vous ne recevez pas de rĂ©ponse dans ce dĂ©lai de 2 mois, cela signifie que votre demande de pension est refusĂ©e. Le formulaire de demande est disponible sur le site de l’Assurance maladie..Dans toutes ses dĂ©marches, l’assurĂ© peut se faire aider par son mĂ©decin traitant, le mĂ©decin du travail ou les services de la caisse d’assurance maladie dont il relĂšve. Quand est versĂ©e la pension d’invaliditĂ© ? La date d’effet de votre pension correspond Ă  la date Ă  laquelle le mĂ©decin-conseil de votre CPAM a Ă©valuĂ© votre Ă©tat d’invaliditĂ©. C’est-Ă -dire Ă  l’une des dates suivantes Date de consolidation de votre blessure, en cas d’accident non professionnel Expiration de la durĂ©e maximale de perception des indemnitĂ©s journaliĂšres 3 ans Constatation mĂ©dicale de l’invaliditĂ© due Ă  l’usure prĂ©maturĂ©e de votre corps Si vous ĂȘtes en arrĂȘt de travail indemnisĂ©, votre pension est versĂ©e au plus tard 2 mois aprĂšs l’estimation de l’état d’incapacitĂ© par le mĂ©decin-conseil. À noter Votre CPAM vous verse votre pension tous les mois, Ă  terme Ă©chu par exemple, dĂ©but aoĂ»t pour la pension du mois de septembre. Pension d’invaliditĂ© et retraite Si vous avez atteint l’ñge lĂ©gal de dĂ©part Ă  la retraite, la pension d’invaliditĂ© est automatiquement transformĂ©e en pension de vieillesse pour inaptitude au travail. Elle peut aussi ĂȘtre prolongĂ©e de six mois aprĂšs l’ñge de la retraite. MĂȘme si vous n’avez pas travaillĂ© suffisamment longtemps, vous avez droit Ă  une retraite au taux plein 50 % du salaire moyen calculĂ©e sur vos annĂ©es de travail. Si vous continuez Ă  travailler au-delĂ  de l’ñge lĂ©gal Ă  la retraite, vous pouvez demander Ă  la CPAM de ne pas transformer votre pension d’invaliditĂ© en retraite. Au plus tard Ă  65 ans, vous toucherez une pension de vieillesse pour inaptitude au travail. Notre Ă©quipe rĂ©dactionnelle est constamment Ă  la recherche des dernieres actualitĂ©s, mises Ă  jours et rĂ©formes au sujet des aides financiĂšres en France. Voir notre ligne Ă©ditoriale ici. Autres questions frĂ©quentes đŸ€” Qu'est-ce que l'AAH ? L'Allocation Adulte HandicapĂ© est une prestation sociale, qui a pour objet de garantir un revenu minimum aux personnes en situation de handicap. đŸ€ Qu'est-ce que la pension d'invaliditĂ© ? La pension d'invaliditĂ©, versĂ©e Ă  un invalide victime de maladie ou d'accident, compense la perte de son salaire s'il n'a pas atteint l'Ăąge de la retraite. đŸ€· Quelle diffĂ©rence entre AAH et pension d'invaliditĂ© ? L'AAH est une aide financiĂšre qui permet aux personnes handicapĂ©es d'avoir un minimum de ressources. La pension d'invaliditĂ© aide Ă  reprendre un travail aprĂšs un accident ou une maladie invalidante d'origine non professionnelle. đŸ€” Qu'est-ce qui est cumulable avec l'AAH ? Vous pouvez cumuler l'AAH avec La Prestation de Compensation du Handicap PCH La pension de retraite que vous percevez. L'Allocation d'Éducation de l'Enfant HandicapĂ© AEEH de votre enfant. đŸ€ Quand cesse la pension d'invaliditĂ© ? En principe, le versement de la pension prend fin dĂšs lors que son titulaire atteint l'Ăąge auquel il peut prendre sa retraite. Fabiola Fabiola est rĂ©dactrice au sein de l'Ă©quipe Mes Allocs, spĂ©cialisĂ©e en sciences politiques et affaires publiques. DiplĂŽmĂ©e de l'HEIP, elle rejoint Mes Allocs aprĂšs une premiĂšre expĂ©rience Ă  l'AssemblĂ©e Nationale. Consultez nos autres guides rĂ©cents Explorez d’autres thĂ©matiques Contienttoutes les informations reliĂ©es au jugement Fraser c. Canada (Procureur gĂ©nĂ©ral), 2020 CSC 28 (CanLII) sur CanLII. Tout comme les sĂ©jours en hĂŽtel, il existe plusieurs formules proposĂ©es en location de vacance en France allant du dĂ©sormais appelĂ© all-inclusive » Ă  la pension complĂšte, en passant par la demi-pension. Des formules qui peuvent parfois prĂȘter Ă  confusion chez certains vacanciers. Comment les diffĂ©rencier ? Comment opter pour l’un ou l’autre ? Qu’est-ce qu’un camp de vacances ? En Ă©tĂ© comme en hiver, de nombreux vacanciers prĂ©fĂšrent les passer dans la tranquillitĂ© en Ă©vitant le moins de souci possible, sans penser Ă  l’hĂ©bergement, au transport, au repas ou aux activitĂ©s. Raisons pour lesquelles on prĂ©fĂšre choisir sa pension en club de vacances plutĂŽt qu’en hĂŽtel. Les clubs de vacances disposent en effet d’un moyen d’hĂ©bergement touristique Ă  l’image d’un hĂŽtel et toute une panoplie d’activitĂ©s diverses avec des magasins, des jeux en plein air, ainsi que des espaces destinĂ©s aux activitĂ©s sportives. Des divertissements adaptĂ©s Ă  tout un chacun, petits et grands. D’ailleurs, les clubs vacances sont plus connus sous le nom de village de vacances oĂč tout est dĂ©jĂ  disponible, mĂȘme les restaurants. Mais Ă  l’image des hĂŽtels, les clubs vacances proposent Ă©galement des formules vacances sur mesure en demi-pension ou en pension complĂšte. Dos formules qu’il faut Ă©videmment bien connaĂźtre pour Ă©viter les surprises. Pour plus d’informations sur ce sujet, rendez-vous sur Demi-pension, pension complĂšte oĂč donner de la tĂȘte ? Comme son nom l’indique, une pension complĂšte est une formule complĂšte incluant en principe l’hĂ©bergement et tous les repas, mais sans les boissons. Cette option vous permet de mieux gĂ©rer votre budget vacances, avec seulement les loisirs, le transport ainsi que les extras Ă  budgĂ©ter. Plus pratique pour ceux qui ne disposent pas de vĂ©hicule personnel, la pension complĂšte permet Ă©galement de se concentrer davantage sur les activitĂ©s du camp pour les enfants et sur la dĂ©tente et les repos pour les parents. En ce qui concerne la formule demi-pension, comme la pension complĂšte, elle comprend l’hĂ©bergement, le petit dĂ©jeuner et le dĂźner. En revanche, elle n’inclut ni le dĂ©jeuner ni les boissons, notamment le vin, les sodas, les jus de fruits et l’eau minĂ©rale. Qu’est-ce qui les diffĂ©rencie ? Mis Ă  part les repas, la diffĂ©rence majeure entre les deux formules rĂ©side en l’occurrence sur les tarifs. Les prix varient considĂ©rablement en fonction des formules choisies. Ainsi, avant de choisir, il vaut mieux demander un devis non seulement sur le sĂ©jour, mais aussi sur les prix des extras comme les boissons ou le dĂ©jeuner pour la demi-pension ou encore les autres activitĂ©s qui ne figureront pas dans la facture. ConnaĂźtre le prix Ă  l’avance vous permettra de calculer vos budgets et par consĂ©quent de bien choisir entre les deux formules.
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La retraite complĂ©mentaire vient complĂ©ter votre retraite de base. Il s’agit des rĂ©gimes qui viendront en plus de votre rente de la sĂ©curitĂ© sociale. Le calcul de la retraite complĂ©mentaire dĂ©pendra de votre statut distingue notamment L’AGIRC-ARCCO pour les salariĂ©s du privĂ© Le RSI pour les artisans, commerçant et les travailleurs indĂ©pendants La retraite des fonctionnaires pour les rĂ©gimes spĂ©ciaux et les salariĂ©s du secteur public La CIPAV pour les professions libĂ©rales La MSA pour les travailleurs agricoles Un travailleur peut ĂȘtre affiliĂ© Ă  plusieurs rĂ©gimes de retraites retraites complĂ©mentaires sont des systĂšmes Ă  points Ă  la diffĂ©rence du rĂ©gime de base de la sĂ©curitĂ© diffĂ©rence entre un systĂšme Ă  points » et un systĂšme par capitalisation » Avec un contrat Ă  points », les cotisations sont automatiquement transformĂ©es en points » dont la valeur sera revalorisĂ©e chaque un contrat classique » de capitalisation, les cotisations sont destinĂ©es Ă  constituer un capital qui, Ă  terme, sera convertie en rente viagĂšre. Le systĂšme par point est utilisĂ© pour les rĂ©gimes de retraite complĂ©mentaire et par certains contrats de retraite complĂ©mentaires PrĂ©fon, certains PERP...Les retraites complĂ©mentaires Ă  points » prĂ©sentent 3 avantages ‱ La rente est calculĂ©e sur la base de table de mortalitĂ© en vigueur Ă  la date de la conversion du capital en vente. Par exemple vous souscrivez un contrat pendant 24 ans avant votre retraite, la table de mortalitĂ© utiliser pour dĂ©terminer votre rente sera celle Ă  jour en 2040 et non en 2016. Compte tenu de l’augmentation de l’espĂ©rance de vie, la rente sera moins Ă©levĂ©e si elle est basĂ©e sur la table de mortalitĂ© de 2040 que sur celle de 2016. Les contrats par points sont plus avantageux car les versements sont transformĂ©s en points au moment du versement sur la base des tables de mortalitĂ© en vigueur et non Ă  venir ».‱ Avec le systĂšme par points, le souscripteur peut calculer Ă  tout moment le montant de sa rente en valeur actuelle.‱ Puisque la valeur du point ne peut pas baisser d’une annĂ©e Ă  l’autre, la rente annoncĂ©e est forcĂ©ment Ă  minima garantie. En revanche, si elle ne peut pas baissĂ©e, elle peut ne pas ĂȘtre revalorisĂ©e ! L’épargnant devra alors vĂ©rifier la rentabilitĂ© par rapport Ă  l’ une retraite complĂ©mentaire Ă  taux plein Pour prendre sa retraite et donc liquider sa pension Ă  taux plein » sans dĂ©cote, il est nĂ©cessaire de remplir 2 conditions Si l’une ou l’autre de ces 2 conditions ne sont pas remplies, vous ne pourrez pas prĂ©tendre Ă  une retraite Ă  taux lĂ©gal pour bĂ©nĂ©ficier d’une retraite de la sĂ©curitĂ© sociale Date de naissance Age minimum de dĂ©part en retraite Date de naissance Age minimum de dĂ©part en retraite Avant le 1er juillet 1951 60 ans Du 1er juillet au 31 dĂ©cembre 1951 60 ans et 4 mois AnnĂ©e 1952 60 ans et 9 mois AnnĂ©e 1953 61 ans et 2 mois AnnĂ©e 1954 61 ans et 7 mois AnnĂ©e 1955 62 ans Nombre de trimestres requis pour bĂ©nĂ©ficier d'un retraite Ă  taux plein AnnĂ©e de naissance DurĂ©e de cotisation 1948 ou avant 160 trimestres 40 ans 1949 161 trimestres 40 ans et un trimestre 1950 162 trimestres 40 ans et deux trimestres 1951 163 trimestres 40 ans et trois trimestres 1952 164 trimestres 41 ans 1953 - 1954 165 trimestres 41 ans et un trimestre 1955 -1957 166 trimestres 41 ans et deux trimestres 1958 - 1960 167 trimestres 41 ans et trois trimestres 1961 - 1963 168 trimestres 42 ans 1964 - 1966 169 trimestres 42 ans et un trimestre 1967 - 1969 170 trimestres 42 ans et deux trimestres 1970 - 1972 171 trimestres 42 ans et trois trimestres A partir de 1973 172 trimestres 43 ans La retraite complĂ©mentaire des salariĂ©s ARCCO et AGIRC Au delĂ  du rĂ©gime de base de la sĂ©curitĂ© sociale, les salariĂ©s ont droit Ă  une retraite complĂ©mentaire obligatoire gĂ©rĂ©e par l’ARCCO Association pour le RĂ©gime ComplĂ©mentaire des salariĂ©s.Pour les salariĂ©s ayant un statut de cadre, ils cotiseront Ă©galement au rĂ©gime complĂ©mentaire de l’AGIRC Association GĂ©nĂ©rale des Institutions de Retraite des Cadres.Il s’agit de rĂ©gimes par points. Chaque cotisation vous donne droit Ă  des points, dont la valeur sera convertie au moment de la retraite. Tout comme le rĂ©gime gĂ©nĂ©ral, des points pourront vous ĂȘtre attribuĂ©, mĂȘme si vous n’avez pas eu d’activitĂ© chĂŽmage, maternitĂ©, arrĂȘt maladie ou invaliditĂ©.Tout comme le rĂ©gime de base, votre retraite complĂ©mentaire pourra ĂȘtre impactĂ©e par une dĂ©cote si vous n’avez pas rĂ©uni les conditions d’une retraite Ă  taux dĂ©cotes Des dĂ©cotes sont appliquĂ©es sur les pensions ARRCO et AGIRC en cas de dĂ©part aprĂšs l’ñge lĂ©gal, mais sans le taux plein. Afin de calculer le montant de dĂ©cote de la retraite complĂ©mentaire, on appliquera la dĂ©cote la plus favorable entre le dĂ©lai avant le taux plein et le nombre de trimestre avant le taux plein DĂ©cote appliquĂ©e sur la pension Trimestre de la SĂ©curitĂ© sociale manquants DĂ©lais avant le taux plein DĂ©cote appliquĂ©e sur la pension Trimestre de la SĂ©curitĂ© sociale manquants 5 ans 22% 20 4 ans et 9 mois 20,75% 19 4 ans et 6 mois 19,50% 18 4 ans et 3 mois 18,25% 17 4 ans 17% 16 3 ans et 9 mois 15,75% 15 3 ans et 6 mois 14,50% 14 3 ans et 3 mois 13,25% 13 3 ans 12% 12 2 ans et 9 mois 11% 11 2 ans et 6 mois 10% 10 2 ans et 3 mois 9% 9 2 ans 8% 8 1 an et 9 mois 7% 7 1 an et 6 ois 6% 6 1 an et 3 mois 5% 5 1 an 4% 4 9 mois 3% 3 6 mois 2% 2 3 mois 1% 1 Abattement sur les pensions ARRCO et AGIRC en cas de dĂ©part avant l'Ăąge lĂ©gal. Ces dĂ©cotes s’appliquent Ă©galement aux salariĂ©s dont il manque 20 trimestres de cotisation pour avoir droit Ă  une pension de base complĂšte et qui partent Ă  la retraite avant l’ñge du taux restant Ă  courir avant l'Ăąge minimal de dĂ©part DĂ©cote appliquĂ©e sur la pension DĂ©lais restant Ă  courir avant l'Ăąge minimal de dĂ©part DĂ©cote appliquĂ©e sur la pension 5 ans 57% 4 ans et 9 mois 55,25% 4 ans et 6 mois 53,50% 4 ans et 3 mois 51,75% 4 ans 50% 3 ans et 9 mois 48,25% 3 ans et 6 mois 46,50% 3 ans et 3 mois 44,75% 3 ans 43% 2 ans et 9 mois 41,25% 2 ans et 6 mois 39,50% 2 ans et 3 mois 37,75% 2 ans 36,00% 1 an et 9 mois 34,25% 1 an et 6 mois 32,25% 1 an et 3 mois 30,75% 1 an 29% 9 mois 27,25% 6 mois 25,50% 3 mois 23,75% Majoration de votre retraite pour enfants Votre pension sera majorĂ© de 5% pour chaque enfant aussi longtemps qu’ils sont Ă  votre charge Soit jusqu’à leurs 18 ans ou jusqu’à leurs 25 ans s’ils sont Ă©tudiant, apprentis ou chĂŽmeur non complĂ©mentaire des artisans commerçants et industriels RSI La retraite complĂ©mentaire des artisans, commerçants et industriels est gĂ©rĂ©e par un rĂ©gime de retraite complĂ©mentaire commun depuis le 1er Janvier 2013 avec le RSI. L’ensemble des droits acquis avant le 1er Janvier 2013, est repris dans le nouveau rĂ©gime. En revanche, le niveau de cotisation a Ă©tĂ© lĂ©gĂšrement revu Ă  la hausse depuis cette fusion des rĂ©gimes, mĂȘme si artisans, commerçants et industriels payent dĂ©sormais exactement les mĂȘmes niveaux de calcul de cette retraite complĂ©mentaire est gĂ©rĂ© par un systĂšme par comme le rĂ©gime de base, votre retraite complĂ©mentaire pourra ĂȘtre impactĂ©e par une dĂ©cote si vous n’avez pas rĂ©uni les conditions d’une retraite Ă  taux dĂ©cotes Votre pension complĂ©mentaire subira une dĂ©cote d’environ 1% par trimestre par rapport Ă  votre retraite Ă  taux plein. Afin de calculer le montant de dĂ©cote de la retraite complĂ©mentaire, on appliquera la dĂ©cote la plus favorable entre le dĂ©lai avant le taux plein et le nombre de trimestre de trimestres manquants Abattement sur la pension complĂ©mentaire Nombre de trimestres manquants Abattement sur la pension complĂ©mentaire 20 22% 19 21,75% 18 19,50% 17 18,25% 16 17% 15 15,75% 14 14,50% 13 13,25% 12 12% 11 11% 10 10% 9 9% 8 8% 7 7% 6 6% 5 5% 4 4% 3 3% 2 2% 1 1% Calculer votre pension retraite complĂ©mentaire du RSI Afin de calculer le montant de votre retraite complĂ©mentaire attribuĂ©e par le RSI, il vous suffira de multiplier le nombre de points acquis par la valeur du point au moment de la liquidation de votre cas de dĂ©cote, il faudra appliquĂ© le taux qui s’impose sur cette annuelle du point de retraite complĂ©mentaire La valeur du point de retraite est en principe revalorisĂ©e le 1er Avril de chaque revanche et compte tenu des difficultĂ©s financiĂšres du RSI, le point de retraite est pas ou peu revalorisĂ© depuis 3 ans. RĂ©gime Date d'acquisition du point Valeur annuelle du point RĂ©gime complĂ©mentaire des indĂ©pendants 2015 1,178 € RĂ©gime Date d'acquisition du point Valeur annuelle du point RĂ©gime complĂ©mentaire des commerçants 2015 1,177 € RĂ©gime Date d'acquisition du point Valeur annuelle du point RĂ©gime complĂ©mentaire des artisans Entre 1997 et 2012 1,177 € Entre 1979 et 1996 1,124 € Avant 1979 1,107 € Calcul retraite complĂ©mentaire des professions libĂ©rales la CIPAV PrĂšs de 150 professions libĂ©rales sont regroupĂ©es auprĂšs de la CIPAV. Parmi eux, on retrouve les gĂ©rants de sociĂ©tĂ©, les architectes, mannequins, consultants, mannequins...Seuls les avocats et les mĂ©decins relĂšvent d’une caisse spĂ©cifique Ă  leur calcul de cette retraite complĂ©mentaire est gĂ©rĂ© par un systĂšme par comme le rĂ©gime de base, votre retraite complĂ©mentaire pourra ĂȘtre impactĂ©e par une dĂ©cote si vous n’avez pas rĂ©uni les conditions d’une retraite Ă  taux de points Les montants de cotisations auprĂšs de la CIPAV sont fixĂ©s en fonction d’un barĂšme qui comporte 8 classes allant de A Ă  H. A chacune de ces classes, correspond un revenu annuel Ă  laquelle est affectĂ©e un certain nombre de points de retraite cotise dans la classe correspondant Ă  son revenu professionnel de l’annĂ©e N-2, soit en 2016 Revenus professionnels nets non salariĂ©s 2014 Classe Cotisation 2016 Points attribuĂ©s Cotisation facultative du conjoint Revenus professionnels nets non salariĂ©s 2014 Classe Cotisation 2016 Points attribuĂ©s Cotisation facultative du conjoint Auto entrepreneur 304 € Jusqu'Ă  26 580€ A 1 214 € 36 304 € De 26 580€ Ă  49 280€ B 2 427 € 72 607 € De 49 281€ Ă  57 850€ C 3 641 € 108 910 € De 57 851€ Ă  66 400€ D 6 068 € 180 1 517 € De 66 401€ Ă  83 060€ E 8 495 € 252 2 124 € De 83 061€ Ă  103 180€ F 13 349 € 396 3 337 € De 103 181€ Ă  123 300€ G 14 563 € 432 3 641 € SupĂ©rieur Ă  123 300€ H 15 776 € 468 3 944 € Cotisation supplĂ©mentaire et facultative du conjoint Cette cotisation facultative entraine la rĂ©version sur la tĂȘte du conjoint survivant de la totalitĂ© de chacune des annĂ©es pour lesquelles elle Ă©tĂ© versĂ©e. Cette majoration reprĂ©sente une cotisation supplĂ©mentaire de 25% de celle de l’ des cotisations retraite Dans la mesure oĂč les cotisation sont versĂ©es sur l’annĂ©e N-2 et afin de palier Ă  une baisse de revenu lorsqu’on exerce une activitĂ© libĂ©rale, une rĂ©duction de cotisation de 25% Ă  100% peut ĂȘtre accordĂ©e en fonction des revenu professionnels de l’annĂ©e revanche, le nombre de points de retraite obtenus sera proportionnel Ă  la cotisation payĂ©e. Revenus de 2015 Taux d'exonĂ©ration InfĂ©rieur ou Ă©gaux Ă  5 792€ 100% De 5 793€ Ă  11 585€ 75% De 11 586€ Ă  17 377€ 50% De 17378€ Ă  23 170 € 25% Calcul retraite complĂ©mentaire des fonctionnaires pour les agents titulaires de l’état La RAFP Les agents titulaires sont caractĂ©risĂ©s par permanence de leur emploi et leur titularisation dans un corps et un grade. Ces agents publics, sont rĂ©gis par un statut de droit public. Ce sont les fonctionnaires de l’État, les magistrats, les militaires ou les employĂ©s des assemblĂ©es parlementaires, et les agents titulaires des collectivitĂ©s territoriales et les employĂ©s des derniers cotisent depuis une dizaine d’annĂ©e Ă  un rĂ©gime complĂ©mentaire par points. Il s’agit de la RAFP Retraite Additionnelle de la Fonction publique. A l’inverse des salariĂ©s, professions libĂ©rales et indĂ©pendants, cette retraite complĂ©mentaire apporte un surplus de revenu trĂšs faible d’à peine 200€ par mois maximum. Inversement, les fonctionnaires jouissent d’une retraite de base allant jusqu’à 75% des derniers salaires avant la RAFP fonctionne par un systĂšme par point, cependant un minimum de 5125 points est requis pour percevoir la pension en rente. Faute d’atteindre ce nombre de points, la retraite complĂ©mentaire sera versĂ©e en capital. Calcul retraite complĂ©mentaire des fonctionnaires pour les agents non titulaires de l’état L’IRCANTEC Au sein des agents non-titulaires, on distingue entre autres les employĂ©s des administrations, des services publics de l’Etat, de la Banque de France, des Ă©tablissements publics SNCF, La banque postale, EDF, des organismes d’intĂ©rĂȘts gĂ©nĂ©rale Ă  but non lucratifs gĂ©rĂ©s par l’Etat ou les Ă©lus Institution de Retraite ComplĂ©mentaire des Agents Non Titulaire de l’Etat et des CollectivitĂ©s publiques est un rĂ©gime par pointsLe calcul de cette retraite complĂ©mentaire est gĂ©rĂ© par un systĂšme par comme le rĂ©gime de base, votre retraite complĂ©mentaire pourra ĂȘtre impactĂ©e par une dĂ©cote si vous n’avez pas rĂ©uni les conditions d’une retraite Ă  taux cotisations auprĂšs de l’IRCANTEC Vos cotisations basĂ©es sur votre salaire brut vous donnent droit chaque annĂ©e Ă  un certain nombre de points. Vous cotisez dans la limite de 8 fois le plafond annuel de la sĂ©curitĂ© taux de cotisation sont dĂ©finis selon les modalitĂ©s suivantes AnnĂ©e Tranche A Tranche B et C 1992 Ă  2010 2,25% 5,95% 2011 2,28% 6,00% 2012 2,35% 6,10% 2013 2,45% 6,23% 2014 2,54% 6,38% 2015 2,64% 6,58% 2016 2,72% 6,75% 2017 2,80% 6,95% Tranche A Salaire mensuel limitĂ© au plafond de la sĂ©curitĂ© sociale 3 218€ en 2016Tranche B Salaire mensuel compris entre le plafond de la sĂ©curitĂ© sociale et 8 fois ce plafond 25 744€ en 2016Calcul de votre pension Afin de simuler la valeur de votre pension retraite, vous devrez multiplier le nombre de points acquis par la valeur du point au jour de la liquidation de vos cette base, vous appliquerez des dĂ©cotes ou des majorations Ă©ventuelles. Les taux de dĂ©cotes sont les mĂȘmes pour que pour l’AGIRC dĂ©cotes sont appliquĂ©es sur les pensions en cas de dĂ©part aprĂšs l’ñge lĂ©gal, mais sans le taux plein. Afin de calculer le montant de dĂ©cote de la retraite complĂ©mentaire, on appliquera la dĂ©cote la plus favorable entre le dĂ©lai avant le taux plein et le nombre de trimestre manquants. DĂ©lais avant le taux plein DĂ©cote appliquĂ©e sur la pension 5 ans 22% 4 ans et 9 mois 20,75% 4 ans et 6 mois 19,50% 4 ans et 3 mois 18,25% 4 ans 17% 3 ans et 9 mois 15,75% 3 ans et 6 mois 14,50% 3 ans et 3 mois 13,25% 3 ans 12% 2 ans et 9 mois 11% 2 ans et 6 mois 10% 2 ans et 3 mois 9% 2 ans 8% 1 an et 9 mois 7% 1 an et 6 mois 6% 1 an et 3 mois 5% 1 an 4% 9 mois 3% 6 mois 2% 3 mois 1% Abattement sur les pensions en cas de dĂ©part avant l'Ăąge lĂ©gal. Ces dĂ©cotes s’appliquent Ă©galement aux salariĂ©s dont il manque 20 trimestres de cotisation pour avoir droit Ă  une pension de base complĂšte et qui partent Ă  la retraite avant l’ñge du taux plein. DĂ©lais restant Ă  courir avant l'Ăąge minimal de dĂ©part DĂ©cote appliquĂ©e sur la pension 5 ans 57% 4 ans et 9 mois 55,25% 4 ans et 6 mois 53,50% 4 ans et 3 mois 51,75% 4 ans 50% 3 ans et 9 mois 48,25% 3 ans et 6 mois 46,50% 3 ans et 3 mois 44,75% 3 ans 43% 2 ans et 9 mois 41,25% 2 ans et 6 mois 39,50% 2 ans et 3 mois 37,75% 2 ans 36,00% 1 an et 9 mois 34,25% 1 an et 6 mois 32,25% 1 an et 3 mois 30,75% 1 an 29% 9 mois 27,25% 6 mois 25,50% 3 mois 23,75% Valeur des points retraite de l’IRCANTEC PĂ©riodes Valeur annuelle du point Du au 0,44101 € Du au 0,44542 € Du au 0,44943 € Du au 0,45887 € Du au 0,46851 € Du au 0,47460 € Du au 0,47460 € Du au 0,47507 € Majorations Si l’agent Ă  eu au moins 3 enfants, le nombre de ses points est majorĂ© de 10% pour 3 enfants, plus 5% par enfants supplĂ©mentaire dans la limite de 30%Points gratuits L’IRCANTEC accorde en outre des points gratuits dans les cas suivants relatifs Ă  des interruptions d’activitĂ© Maladie / maternitĂ© Accident du travail / invaliditĂ© Soins aux tuberculeux Service militaire Engagement volontaire dans la lĂ©gion Ă©trangĂšre Services de guerre ChĂŽmage et prĂ©-retraite CongĂ© parental En savoir plus l'epargne retraite Faites une simulation gratuite des meilleures solutions d'Ă©pargne retraite Refome de l'Ă©pargne retraite Qu'es ce que la loi PACTE Les principales solutions d'Ă©pargne retraite Assurance vie Le PER individuel Le PER Collectif Prefon Loi Madelin PERP DĂ©fiscalisation immobiliĂšre Immobilier et retraite LMP et LMNP Viager Les solutions de retraite individuelles Les solutions de retraite collectives Sd5WE.
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    • diffĂ©rence entre pension complĂšte et all inclusive